Dijital Dönüşüm Personeli (2511.14)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 2511.14
Meslek AdıDijital Dönüşüm Personeli
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Dijital Dönüşüm Personeli görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupProfesyonel Meslek Mensupları
Alt Ana GrupBilgi ve İletişim Teknolojisi ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek GrubuYazılım ve Uygulama Geliştiricileri ve Analistleri
Meslek Birim GrubuSistem Analistleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.3 / 5  •  3 kişi puanladı.

Sponsorlu

Dijital Dönüşüm Personeli Nedir?

İş sağlığı ve güvenliği ve çevre korumaya yönelik önlemleri uygulayarak, kalite gereklilikleri çerçevesinde mesleği ile ilgili iş organizasyonu yapan; ön hazırlık ve dijital dönüşüm stratejisinin belirlenmesine katkı sağlayarak dijital dönüşüm analiz çalışmasına destek veren; dijital dönüşüm projesi hakkında farkındalığın artırılması çalışmalarını yürüten, dijital dönüşüm proje gerekliliklerinin belirlenmesi ve dijital dönüşüm proje tasarımına yardım ederek dijital dönüşüm girişimlerinin tasarımına katkı sağlayan; dijital dönüşüm proje performansı alt yapısını oluşturmaya ve performansı raporlamaya yardım ederek dijital dönüşüm girişimlerinin performansının izlenmesine katkı sağlayan ve mesleki gelişim faaliyetlerine katılan kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Dijital Dönüşüm Personeli; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • İş planlaması yapmak.
  • Faaliyetler için yazılım, donanım ve ekipman temin etmek.
  • Yapılan işlerin kaydını tutmak.
  • Dijital arşivleme yapmak.
  • Çalışma alanının düzenini takip etmek.
  • Ön hazırlık yapmak.
  • Dijital dönüşüm stratejisinin belirlenmesine katkı sağlamak.
  • Dijital dönüşüm genel farkındalık artırma çalışmalarını yürütmek.
  • Dijital dönüşüm proje gereksinimlerinin belirlemesine katkıda bulunmak.
  • Dijital dönüşüm proje tasarımına yardım etmek.
  • Dijital dönüşüm proje performansı altyapısını oluşturmaya destek vermek.
  • Dijital dönüşüm proje performansını raporlamaya katkı sunmak.
  • Kendisinin ve başkalarının mesleki gelişimi konusunda çalışmalar yapmak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 2511.14 kodu, Dijital Dönüşüm Personeli mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 2511.14 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Dijital Dönüşüm Personeli başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) İş planlaması yapmak.
  • b) Faaliyetler için yazılım, donanım ve ekipman temin etmek.
  • c) Yapılan işlerin kaydını tutmak.
  • d) Dijital arşivleme yapmak.
  • e) Çalışma alanının düzenini takip etmek.
  • f) Ön hazırlık yapmak.
  • g) Dijital dönüşüm stratejisinin belirlenmesine katkı sağlamak.
  • h) Dijital dönüşüm genel farkındalık artırma çalışmalarını yürütmek.
  • i) Dijital dönüşüm proje gereksinimlerinin belirlemesine katkıda bulunmak.
  • j) Dijital dönüşüm proje tasarımına yardım etmek.
  • k) Dijital dönüşüm proje performansı altyapısını oluşturmaya destek vermek.
  • l) Dijital dönüşüm proje performansını raporlamaya katkı sunmak.
  • m) Kendisinin ve başkalarının mesleki gelişimi konusunda çalışmalar yapmak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket