Haberleşme Servisi Nezaretçisi (3522.03)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 3522.03 |
|---|---|
| Meslek Adı | Haberleşme Servisi Nezaretçisi |
| Eğitim Düzeyi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Haberleşme Servisi Nezaretçisi görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Teknisyenler, Teknikerler ve Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | Bilgi ve İletişim Teknisyenleri |
| Meslek Grubu | Telekomünikasyon ve Yayın Teknisyenleri |
| Meslek Birim Grubu | Telekomünikasyon Mühendisliği Teknisyenleri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.5 / 5 • 10 kişi puanladı.
Haberleşme Servisi Nezaretçisi Nedir?
-Telsiz, telefon, telgraf ve teleks gibi telekomünikasyon hizmetlerini koordine eden yöneten, kontrolünü yapan, personelin eğitimini sağlayan kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Haberleşme Servisi Nezaretçisi işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Telekomünikasyon trafik akımını, işlem programlarının hazırlanmasını koordine etmek.
- Telekomünikasyon hizmetlerinde görevli personelin faaliyetlerini yönetip, kontrolünü yapmak.
- Personelin eğitimini sağlamak.
- Telsiz telefon, telgraf ve teleks gibi telekomünikasyon hizmetlerinin düzenli bir şekilde yürütülebilmesi için, personelin günlük iş dağıtımını yapmak.
- Çalışma sırasında doğacak aksaklıkları gidermek.
- Telekomünikasyon makine ve gereçlerinde arıza olduğunda arıza fişi düzenleyerek, görevli tamir teknisyenine vermek.
- Arızadan dolayı haberleşme kanalında meydana gelen yığılmayı önlemek için haberleşmenin başka kanala aktarılmasını sağlamak.
- Telgraf kağıtlarını inceleyip, eksikliği olanları iade etmek veya telgraf sahibi ile irtibat sağlayarak yanlışlığın düzeltilmesini sağlamak.
- Tabi afetler ve çok acil telgraflara öncelik sağlamak.
- Telgrafların alıcıya ulaşıp ulaşmadığını saat başı takip edip, haberleşmenin aksamaması ve gecikmemesi için arızaları teleksle ilgili şubeye bildirmek.
- Telefon hizmetlilerinin çalışmalarına nezaret edip, telefon ile haberleşmenin düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
- İş bitiminde günlük işlemleri, arızaları, tamiratları vukuat defterine kaydetmek, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Telekomünikasyon trafik akımını, işlem programlarının hazırlanmasını koordine etmek.
- b) Telekomünikasyon hizmetlerinde görevli personelin faaliyetlerini yönetip, kontrolünü yapmak.
- c) Personelin eğitimini sağlamak.
- d) Telsiz telefon, telgraf ve teleks gibi telekomünikasyon hizmetlerinin düzenli bir şekilde yürütülebilmesi için, personelin günlük iş dağıtımını yapmak.
- e) Çalışma sırasında doğacak aksaklıkları gidermek.
- f) Telekomünikasyon makine ve gereçlerinde arıza olduğunda arıza fişi düzenleyerek, görevli tamir teknisyenine vermek.
- g) Arızadan dolayı haberleşme kanalında meydana gelen yığılmayı önlemek için haberleşmenin başka kanala aktarılmasını sağlamak.
- h) Telgraf kağıtlarını inceleyip, eksikliği olanları iade etmek veya telgraf sahibi ile irtibat sağlayarak yanlışlığın düzeltilmesini sağlamak.
- i) Tabi afetler ve çok acil telgraflara öncelik sağlamak.
- j) Telgrafların alıcıya ulaşıp ulaşmadığını saat başı takip edip, haberleşmenin aksamaması ve gecikmemesi için arızaları teleksle ilgili şubeye bildirmek.
- k) Telefon hizmetlilerinin çalışmalarına nezaret edip, telefon ile haberleşmenin düzenli olarak yapılmasını sağlamak.
- l) İş bitiminde günlük işlemleri, arızaları, tamiratları vukuat defterine kaydetmek, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?