Hemşire (Eğitim) (2221.07)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 2221.07 |
|---|---|
| Meslek Adı | Hemşire (Eğitim) |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Hemşire (Eğitim) görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | Sağlık Profesyonelleri |
| Meslek Grubu | Hemşirelik ve Ebelik Profesyonelleri |
| Meslek Birim Grubu | Hemşirelik Profesyonelleri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4 / 5 • 7 kişi puanladı.
Hemşire (Eğitim) Nedir?
-Hastane, klinik veya benzeri bir sağlık kuruluşunda, hemşire, sağlık memuru, ebe ve hizmetli personelin hizmete uyum ve eğitim ihtiyaçlarının karşılanması için, hizmet içi eğitim programları düzenleyip uygulayan , birey, aile ve topluma sağlık eğitimi veren yardımcı sağlık personelidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
III. GÖREV VE İŞLEMLER :Hemşire(Eğitim);işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı , iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak :
- Hastanedeki hemşire, sağlık memuru, ebe ve hizmetli personelin hizmete uyum ve eğitim ihtiyaçlarını belirlemek üzere başhemşirelikle görüşerek eğitim planları yapmak.
- Hastanede yapılan diğer eğitim programları ile koordinasyonu sağlamak üzere ilgili birimlerle sürekli iletişim içerisinde olmak.
- Hemşire, sağlık memuru, ebe ve hizmetli personelin gelişimi için amaç ve hedefler geliştirmek, programın uygulanabilmesi için politikalar oluşturmak ve olanakları seferber etmek, ihtiyaç duyulması halinde yöneticilerden yardım almak için girişimde bulunmak.
- Denetim görevi olan hemşirelerle(Başhemşire ve yardımcıları), programa alınacak konular, öğretim ortamı, kullanılacak eğitim materyali, eğitim yöntemi, eğitime alınması gereken personel sayısı, öğretim için en uygun zaman ve yer gibi konuları gözden geçirmek.
- Eğitim materyali geliştirmek, geliştirilmiş materyalleri değerlendirmek.
- Hastane içi yada dışından konuyla ilgili en uygun konuşmacıları sağlamak.
- Eğitim programının bütçesini belirleyip ilgililere sunmak.
- Bölümün, birimin ve bireyin ihtiyacına yönelik olarak geliştirdiği ve planladığı programları kontrol edip ihtiyaca yönelik destek sağlamak.
- Eğitim programlarını değerlendirmek ve sonuçlara göre gerekli değişiklikleri yapmak.
- Hastanede çalışan hemşirelerin mesleki gelişimlerini sağlamak üzere hastane dışındaki olanaklardan faydalanmaları için destek sağlamak.
- Eğitim programları ve katılan personel için sürekli ve doğru kayıt tutmak.
- Eğitim kaynaklarının kullanılmasında diğer bölümlerle işbirliği yapmak.
- Diğer hastanelerin eğitim hemşireleriyle iletişim içinde olmak.
- Eğitim malzemesinin envanterini tutmak.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Hastanedeki hemşire, sağlık memuru, ebe ve hizmetli personelin hizmete uyum ve eğitim ihtiyaçlarını belirlemek üzere başhemşirelikle görüşerek eğitim planları yapmak.
- b) Hastanede yapılan diğer eğitim programları ile koordinasyonu sağlamak üzere ilgili birimlerle sürekli iletişim içerisinde olmak.
- c) Hemşire, sağlık memuru, ebe ve hizmetli personelin gelişimi için amaç ve hedefler geliştirmek, programın uygulanabilmesi için politikalar oluşturmak ve olanakları seferber etmek, ihtiyaç duyulması halinde yöneticilerden yardım almak için girişimde bulunmak.
- d) Denetim görevi olan hemşirelerle(Başhemşire ve yardımcıları), programa alınacak konular, öğretim ortamı, kullanılacak eğitim materyali, eğitim yöntemi, eğitime alınması gereken personel sayısı, öğretim için en uygun zaman ve yer gibi konuları gözden geçirmek.
- e) Eğitim materyali geliştirmek, geliştirilmiş materyalleri değerlendirmek.
- f) Hastane içi yada dışından konuyla ilgili en uygun konuşmacıları sağlamak.
- g) Eğitim programının bütçesini belirleyip ilgililere sunmak.
- h) Bölümün, birimin ve bireyin ihtiyacına yönelik olarak geliştirdiği ve planladığı programları kontrol edip ihtiyaca yönelik destek sağlamak.
- i) Eğitim programlarını değerlendirmek ve sonuçlara göre gerekli değişiklikleri yapmak.
- j) Hastanede çalışan hemşirelerin mesleki gelişimlerini sağlamak üzere hastane dışındaki olanaklardan faydalanmaları için destek sağlamak.
- k) Eğitim programları ve katılan personel için sürekli ve doğru kayıt tutmak.
- l) Eğitim kaynaklarının kullanılmasında diğer bölümlerle işbirliği yapmak.
- m) Diğer hastanelerin eğitim hemşireleriyle iletişim içinde olmak.
- n) Eğitim malzemesinin envanterini tutmak.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?