Nezaretçi ve Ustabaşı (Su İstihsal ve Dağıtımı) (3132.06)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 3132.06 |
|---|---|
| Meslek Adı | Nezaretçi ve Ustabaşı (Su İstihsal ve Dağıtımı) |
| Eğitim Düzeyi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Nezaretçi ve Ustabaşı (Su İstihsal ve Dağıtımı) görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Teknisyenler, Teknikerler ve Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | Bilim ve Mühendislik ile İlgili Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Grubu | İşlem Kontrol Teknisyenleri |
| Meslek Birim Grubu | Çöp Yakma Fırını ve Su Arıtma Tesisi Operatörleri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.7 / 5 • 3 kişi puanladı.
Nezaretçi ve Ustabaşı (Su İstihsal ve Dağıtımı) Nedir?
Su toplama, artık suların toplanma ve arıtılmasıyla veya soğutma ve asimile işlemleriyle ilgili bir işletmenin belirli bir ünitesindeki faaliyetlere nezaret eden ve bu ünite dahilindeki çeşitli işlerde çalışan işçilerin çalışmalarını kontrol ve koordine eden kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Nezaretçi ve Ustabaşı (Su İstihsal ve Dağıtımı) işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Üretim programını incelemek ve işgücü ihtiyaçlarını tespit etmek.
- Proje şartname ve iş emirlerini incelemek ve işlemlerin sırasını tespit etmek.
- Gerekli olan hammadde ve malzeme miktarlarını tespit etmek ve çalışma mahalline getirtmek.
- Üretim programı gereklerini karşılayacak iş usullerini tayin etmek ve işlerin işçiler arasında taksimini sağlamak.
- Ünitedeki işlerin, işletme dahilindeki diğer üretim ünitelerinin işleriyle koordineli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
- Üretim metotlarını, teçhizat performansını, mamul kalitelerini geliştirmek için tavsiyelerde bulunmak ve randımanı artırmak için çalışma şartlarında ve teçhizatın kullanılmasında değişiklikler önermek.
- İş problemlerini analiz etmek ve çözümlemek.
- Kuruluşun politikaları konusunda işçilere bilgi vermek ve emniyet kurallarının uygulanmasını sağlamak.
- Emrinde bulunan ustabaşıların çalışmalarına nezaret ve koordine etmek.
- Terfiler, transferler, işten çıkartmalar ve disiplin gibi personel işlerinde tavsiyelerde bulunmak ve uygulamalarını sağlamak.
- Nezaret edilen ünitenin veya yapılan hizmetin tipine göre ayırt edilebilir.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Üretim programını incelemek ve işgücü ihtiyaçlarını tespit etmek.
- b) Proje şartname ve iş emirlerini incelemek ve işlemlerin sırasını tespit etmek.
- c) Gerekli olan hammadde ve malzeme miktarlarını tespit etmek ve çalışma mahalline getirtmek.
- d) Üretim programı gereklerini karşılayacak iş usullerini tayin etmek ve işlerin işçiler arasında taksimini sağlamak.
- e) Ünitedeki işlerin, işletme dahilindeki diğer üretim ünitelerinin işleriyle koordineli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
- f) Üretim metotlarını, teçhizat performansını, mamul kalitelerini geliştirmek için tavsiyelerde bulunmak ve randımanı artırmak için çalışma şartlarında ve teçhizatın kullanılmasında değişiklikler önermek.
- g) İş problemlerini analiz etmek ve çözümlemek.
- h) Kuruluşun politikaları konusunda işçilere bilgi vermek ve emniyet kurallarının uygulanmasını sağlamak.
- i) Emrinde bulunan ustabaşıların çalışmalarına nezaret ve koordine etmek.
- j) Terfiler, transferler, işten çıkartmalar ve disiplin gibi personel işlerinde tavsiyelerde bulunmak ve uygulamalarını sağlamak.
- k) Nezaret edilen ünitenin veya yapılan hizmetin tipine göre ayırt edilebilir.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?