Raylı Sistemler İşletme Teknikeri (3115.52)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 3115.52 |
|---|---|
| Meslek Adı | Raylı Sistemler İşletme Teknikeri |
| Eğitim Düzeyi | Önlisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Raylı Sistemler İşletme Teknikeri görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Teknisyenler, Teknikerler ve Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | Bilim ve Mühendislik ile İlgili Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Grubu | Fizik ve Mühendislik Bilimleri Teknisyenleri |
| Meslek Birim Grubu | Makine Mühendisliği Teknisyenleri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.3 / 5 • 8 kişi puanladı.
Raylı Sistemler İşletme Teknikeri Nedir?
Raylı Sistemler İşletme Teknikeri; raylı sistem ile yapılan insan ve yük taşıma iş ve işlemleri esnasında raylı sistem yapısına uygun olarak işletme sisteminin kullanılmasını, raylı sistemlerle yapılan ulusal ve uluslar arası taşımaların organizasyonunu ve operasyonunu sağlayan nitelikli kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Raylı Sistemler İşletme Teknikeri, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- İş organizasyonu yapmak.
- İşletmeyi sevk ve idare etmek.
- İşletmede ihtiyaç duyulan teknik donanım, personel vb. ihtiyacı hazır tutmak.
- Lojistik faaliyetleri yapmak.
- Yıllık bütçeleri hazırlamak.
- İşletme ile ilgili kontrol işlemlerini yapmak.
- İşletme organizasyonu ile ilgili bilgi ve belgeleri tanzim etmek.
- Sorumluluk alanını aşan durumlarda üstlerine bilgi vermek.
- Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) İş organizasyonu yapmak.
- b) İşletmeyi sevk ve idare etmek.
- c) İşletmede ihtiyaç duyulan teknik donanım, personel vb. ihtiyacı hazır tutmak.
- d) Lojistik faaliyetleri yapmak.
- e) Yıllık bütçeleri hazırlamak.
- f) İşletme ile ilgili kontrol işlemlerini yapmak.
- g) İşletme organizasyonu ile ilgili bilgi ve belgeleri tanzim etmek.
- h) Sorumluluk alanını aşan durumlarda üstlerine bilgi vermek.
- I) Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?