Sosyal Medya Yöneticisi (2432.10)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 2432.10
Meslek AdıSosyal Medya Yöneticisi
Eğitim DüzeyiÖnlisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Sosyal Medya Yöneticisi görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupProfesyonel Meslek Mensupları
Alt Ana Grupİş ve Yönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek GrubuSatış, Pazarlama ve Halkla İlişkiler ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Birim GrubuHalkla İlişkiler ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.8 / 5  •  8 kişi puanladı.

Sponsorlu

Sosyal Medya Yöneticisi Nedir?

Bağlı olduğu kişi/kurumun isim ya da marka bilinirliğini arttırmak amacıyla dijital içerik ve görsellerin üretimi, planlaması, organizasyonu gibi tüm aşamaların doğru ve etkin biçimde yönetilmesini sağlayan kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Sosyal Medya Yöneticisi, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • İş organizasyonu yapmak.
  • Sosyal medya stratejisi geliştirmek, ve marka bilincini arttırmak.
  • Sosyal medya hesapları için oluşturulacak yaratıcı içeriklerin geliştirilmesini sağlamak.
  • Sosyal medyada kullanılan tüm araçların işleyişini öğrenmek ve gerektiğinde uygulamak.
  • Pazarlama hedefleriyle uyumlu sosyal medya stratejisi oluşturmak ve uygulamak.
  • Marka kimliği ve iletişim planı ile uyumlu sosyal medya profilleri ve sayfaları oluşturmak ve güncel tutmak.
  • Reklam ve pazarlama kampanyaları için farklı mecralarda etkili metinler oluşturmak.
  • Tasarlanan içerikleri sosyal medya kanallarında yayınlamak.
  • Etkileşimi arttırarak, özgün içerik üretmek ve yaratıcı sosyal medya projeleri geliştirmek.
  • Sosyal medyada organik takipçi sayısını artıracak çözümler üretmek.
  • Dijital ortamlardaki gelişmeleri, sosyal medya trendlerini ve gündemi takip etmek.
  • Sosyal medyada yapılan etkinliklerin oluşturduğu hacmi ölçme, değerlendirme ve raporlama yaparak yeni etkinliklerin oluşum sürecinde bu verilerin kullanımını sağlamak.
  • Elde ettiği tüm verileri değerlendirerek diğer kampanyaların verimliliğini artıracak çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek.
  • Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 2432.10 kodu, Sosyal Medya Yöneticisi mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Önlisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 2432.10 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Sosyal Medya Yöneticisi başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) İş organizasyonu yapmak.
  • a) Sosyal medya stratejisi geliştirmek, ve marka bilincini arttırmak.
  • b) Sosyal medya hesapları için oluşturulacak yaratıcı içeriklerin geliştirilmesini sağlamak.
  • c) Sosyal medyada kullanılan tüm araçların işleyişini öğrenmek ve gerektiğinde uygulamak.
  • d) Pazarlama hedefleriyle uyumlu sosyal medya stratejisi oluşturmak ve uygulamak.
  • e) Marka kimliği ve iletişim planı ile uyumlu sosyal medya profilleri ve sayfaları oluşturmak ve güncel tutmak.
  • f) Reklam ve pazarlama kampanyaları için farklı mecralarda etkili metinler oluşturmak.
  • g) Tasarlanan içerikleri sosyal medya kanallarında yayınlamak.
  • h) Etkileşimi arttırarak, özgün içerik üretmek ve yaratıcı sosyal medya projeleri geliştirmek.
  • i) Sosyal medyada organik takipçi sayısını artıracak çözümler üretmek.
  • j) Dijital ortamlardaki gelişmeleri, sosyal medya trendlerini ve gündemi takip etmek.
  • k) Sosyal medyada yapılan etkinliklerin oluşturduğu hacmi ölçme, değerlendirme ve raporlama yaparak yeni etkinliklerin oluşum sürecinde bu verilerin kullanımını sağlamak.
  • l) Elde ettiği tüm verileri değerlendirerek diğer kampanyaların verimliliğini artıracak çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek.
  • i) Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket