Şube Müdürü (1213.08)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1213.08
Meslek AdıŞube Müdürü
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Şube Müdürü görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupTicari ve İdari Müdürler
Meslek Grubuİş Hizmetleri ve İdaresi ile İlgili Müdürler
Meslek Birim GrubuPolitika ve Planlama Müdürleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4 / 5  •  2 kişi puanladı.

Sponsorlu

Şube Müdürü Nedir?

Bir kurumun belirli bir şubesinin tüm idari, operasyonel ve mali süreçlerinden sorumlu olan yönetici olup, şubenin hedeflerini tutturmak, personeli yönetmek ve merkeze karşı sorumluluğu yerine getirmekle görevli kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Şube Müdürü ;işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Şube personelini yönetir ve görev dağılımı yapmak.
  • Şubenin performans hedeflerini takip etmek.
  • Gelir gider ve bütçe kontrolünü sağlamak.
  • Satış veya hizmet hedeflerini tutturmak.
  • Resmi yazışma ve raporlamaları yapmak.
  • Müşteri ilişkilerini yönetmek.
  • Şubenin günlük işleyişinden sorumlu olmak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1213.08 kodu, Şube Müdürü mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1213.08 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Şube Müdürü başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Şube personelini yönetir ve görev dağılımı yapmak.
  • b) Şubenin performans hedeflerini takip etmek.
  • c) Gelir gider ve bütçe kontrolünü sağlamak.
  • d) Satış veya hizmet hedeflerini tutturmak.
  • e) Resmi yazışma ve raporlamaları yapmak.
  • f) Müşteri ilişkilerini yönetmek.
  • g) Şubenin günlük işleyişinden sorumlu olmak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket