Üst Düzey Yöneticisi (İmalat Sanayi) (1321.02)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 1321.02 |
|---|---|
| Meslek Adı | Üst Düzey Yöneticisi (İmalat Sanayi) |
| Eğitim Düzeyi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Üst Düzey Yöneticisi (İmalat Sanayi) görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Yöneticiler |
| Alt Ana Grup | Üretim ve Uzmanlaşmış Hizmet Müdürleri |
| Meslek Grubu | İmalat, Madencilik, İnşaat ve Dağıtım Müdürleri |
| Meslek Birim Grubu | İmalat Müdürleri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4 / 5 • 1 kişi puanladı.
Üst Düzey Yöneticisi (İmalat Sanayi) Nedir?
İmalat sanayi kuruluşlarında işleri planlayan, organize ederek yöneten, kontrol eden ve kuruluşların yöneticilerinin veya diğer mevcut alt kademelerin koordinasyonunu yapan kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Üst Düzey Yöneticisi (İmalat Sanayi) işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Gelecek için projeler hazırlamak, geçmiş programlarda ortaya çıkan durumları değerlendirmek ve kuruluşun kısımlarının sorumluluğu ile ilgili programı belirlemek.
- Program hedeflerine nasıl ulaşılacağını kararlaştırmak.
- Faaliyet, istenilen teçhizat, maliyet, satışlar ve personel konularıyla ilgili ikinci derece işlerde müzakerelerde bulunmak.
- Kuruluşun faaliyetlerini kontrol etmek.
- Fonksiyonel bölümlerdeki çalışmayı koordine etmek.
- Sorumluluğunu aldığı kuruluşu müzakerelerde temsil etmek veya kuruluşu adına müzakereleri yönetmek.
- Kıdemli personelin atamalarını yapmak ve kararlaştırmak.
- İstenildiğinde yönetim kuruluna ya da kuruluşun yetkililerine rapor vermek, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Gelecek için projeler hazırlamak, geçmiş programlarda ortaya çıkan durumları değerlendirmek ve kuruluşun kısımlarının sorumluluğu ile ilgili programı belirlemek.
- b) Program hedeflerine nasıl ulaşılacağını kararlaştırmak.
- c) Faaliyet, istenilen teçhizat, maliyet, satışlar ve personel konularıyla ilgili ikinci derece işlerde müzakerelerde bulunmak.
- d) Kuruluşun faaliyetlerini kontrol etmek.
- e) Fonksiyonel bölümlerdeki çalışmayı koordine etmek.
- f) Sorumluluğunu aldığı kuruluşu müzakerelerde temsil etmek veya kuruluşu adına müzakereleri yönetmek.
- g) Kıdemli personelin atamalarını yapmak ve kararlaştırmak.
- h) İstenildiğinde yönetim kuruluna ya da kuruluşun yetkililerine rapor vermek, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?