Alan Şefi (Mesleki ve Teknik Eğitim) (2359.01)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 2359.01 |
|---|---|
| Meslek Adı | Alan Şefi (Mesleki ve Teknik Eğitim) |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Alan Şefi (Mesleki ve Teknik Eğitim) görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | Eğitim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Grubu | Eğitim ile İlgili Diğer Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Birim Grubu | Başka Yerde Sınıflandırılmamış Eğitim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.8 / 5 • 11 kişi puanladı.
Alan Şefi (Mesleki ve Teknik Eğitim) Nedir?
Mesleki ve teknik eğitim kurumları bünyesinde sorumlu olduğu bölümün amaçlarına uygun olarak işleyişinden okul müdürüne karşı sorumlu olan kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Alan Şefi (Mesleki ve Teknik Eğitim), işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Sorumluluğundaki bina, eşya, makine-teçhizatın ve diğer taşınırların kullanıma hazır halde bulunmasını sağlamak, öğrencilerin kullanacakları her türlü aleti ilgili öğretmenin rehberliği ve sorumluluğunda imza karşılığı, kişilere ya da gruplara teslim etmek.
- Öğretmenler tarafından tutulan ders defteri, devam çizelgeleri ile yoklama fişlerinin zamanında yönetime verilmesini sağlamak.
- İş kazalarına, meslek hastalıklarına, yangın ve diğer tehlikelere karşı ilk yardım ve güvenlik önlemleri alınmasını, bunların ilgililerce aksatılmadan ve sürekli olarak uygulanmasını sağlamak.
- Sorumluluğundaki birim ile ilgili yazışmaları yapmak, belge ve defterleri tutmak.
- Öğretim yılı başında birim personeli arasında iş bölümü yapmak ve onay için kurum müdürlüğüne sunmak.
- Programdaki konuların yeterince işlenip işlenmediğini, bu konulardaki bilgi, beceri ve davranışların öğrencilere kazandırılıp kazandırılmadığını izlemek, eğitim-öğretimin etkili bir şekilde yürütülmesi için gerekli önlemleri almak.
- Döner sermaye işletmesi mal ve hizmet üretim çalışmalarını ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda plânlamak ve yürütmek.
- Uygulamalı öğretimde, öğrencilere yaptırılan temrin, üretim ve hizmetlerin programlarda öngörülen bilgi, beceri, tutum ve davranışları kazandıracak nitelikte olmasını, çalışmaların belirlenen amaçlar doğrultusunda yürütülmesini, teorik bilgilerin verilmesini ve öğrenci/kursiyerlerin bu yöndeki bilgilerinin yoklanmasını sağlamak, temel işlemlerin uygulamalı olarak yapılmasını sağlamak.
- Öğretmen, uzman ve usta öğreticiler ve teknisyenler ile zümre toplantıları yapmak, alınan kararları müdürün onayına sunmak.
- Bilim ve teknolojideki gelişmelerin öğretmenlerce izlenmesini, uygun olanların öğrencilere zamanında aktarılmasını sağlamak.
- Çevredeki iş ve hizmet kurumları ile bilgi ve teknoloji alışverişinde bulunmak.
- Öğretmen, öğrencilerin meslekî fuar, sergi ve seminerlere katılmalarını teşvik etmek.
- Öğretim yılı sonunda öğretmen, uzman ve usta öğreticiler ile teknisyenlerin görüşlerini alarak birimi ile ilgili eğitim-öğretimde ulaşılan sonuçları, yapılan iş, üretim ve hizmetleri, gelecek öğretim yılında alınması gerekli önlem ve ihtiyaçları belirten bir rapor hazırlamak.
- Temrin uygulamalarında eğitim-öğretimi geliştirecek ders araç-gerecinin yapılmasını ve mevcutların onarımını sağlamak.
- Öğretim programlarının uygulanmasında ortaya çıkan sorunları belirlemek, ilgili sektörün beklentileri ile sektörde meydana gelen gelişmeleri izlemek, varsa programlara yansıtılması gereken hususların alan zümrelerinde görüşülmesini sağlamak.
- Her hangi bir iş kazası olması durumunda, usulüne uygun olarak rapor hazırlamak, müdüre sunmak.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Sorumluluğundaki bina, eşya, makine-teçhizatın ve diğer taşınırların kullanıma hazır halde bulunmasını sağlamak, öğrencilerin kullanacakları her türlü aleti ilgili öğretmenin rehberliği ve sorumluluğunda imza karşılığı, kişilere ya da gruplara teslim etmek.
- b) Öğretmenler tarafından tutulan ders defteri, devam çizelgeleri ile yoklama fişlerinin zamanında yönetime verilmesini sağlamak.
- c) İş kazalarına, meslek hastalıklarına, yangın ve diğer tehlikelere karşı ilk yardım ve güvenlik önlemleri alınmasını, bunların ilgililerce aksatılmadan ve sürekli olarak uygulanmasını sağlamak.
- d) Sorumluluğundaki birim ile ilgili yazışmaları yapmak, belge ve defterleri tutmak.
- e) Öğretim yılı başında birim personeli arasında iş bölümü yapmak ve onay için kurum müdürlüğüne sunmak.
- f) Programdaki konuların yeterince işlenip işlenmediğini, bu konulardaki bilgi, beceri ve davranışların öğrencilere kazandırılıp kazandırılmadığını izlemek, eğitim-öğretimin etkili bir şekilde yürütülmesi için gerekli önlemleri almak.
- g) Döner sermaye işletmesi mal ve hizmet üretim çalışmalarını ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda plânlamak ve yürütmek.
- h) Uygulamalı öğretimde, öğrencilere yaptırılan temrin, üretim ve hizmetlerin programlarda öngörülen bilgi, beceri, tutum ve davranışları kazandıracak nitelikte olmasını, çalışmaların belirlenen amaçlar doğrultusunda yürütülmesini, teorik bilgilerin verilmesini ve öğrenci/kursiyerlerin bu yöndeki bilgilerinin yoklanmasını sağlamak, temel işlemlerin uygulamalı olarak yapılmasını sağlamak.
- i) Öğretmen, uzman ve usta öğreticiler ve teknisyenler ile zümre toplantıları yapmak, alınan kararları müdürün onayına sunmak.
- j) Bilim ve teknolojideki gelişmelerin öğretmenlerce izlenmesini, uygun olanların öğrencilere zamanında aktarılmasını sağlamak.
- k) Çevredeki iş ve hizmet kurumları ile bilgi ve teknoloji alışverişinde bulunmak.
- l) Öğretmen, öğrencilerin meslekî fuar, sergi ve seminerlere katılmalarını teşvik etmek.
- m) Öğretim yılı sonunda öğretmen, uzman ve usta öğreticiler ile teknisyenlerin görüşlerini alarak birimi ile ilgili eğitim-öğretimde ulaşılan sonuçları, yapılan iş, üretim ve hizmetleri, gelecek öğretim yılında alınması gerekli önlem ve ihtiyaçları belirten bir rapor hazırlamak.
- n) Temrin uygulamalarında eğitim-öğretimi geliştirecek ders araç-gerecinin yapılmasını ve mevcutların onarımını sağlamak.
- o) Öğretim programlarının uygulanmasında ortaya çıkan sorunları belirlemek, ilgili sektörün beklentileri ile sektörde meydana gelen gelişmeleri izlemek, varsa programlara yansıtılması gereken hususların alan zümrelerinde görüşülmesini sağlamak.
- p) Her hangi bir iş kazası olması durumunda, usulüne uygun olarak rapor hazırlamak, müdüre sunmak.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?