Rehber Öğretmen (2359.03)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 2359.03 |
|---|---|
| Meslek Adı | Rehber Öğretmen |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Rehber Öğretmen görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | Eğitim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Grubu | Eğitim ile İlgili Diğer Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Birim Grubu | Başka Yerde Sınıflandırılmamış Eğitim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4 / 5 • 11 kişi puanladı.
Rehber Öğretmen Nedir?
Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda; öğrencilerin ilgi, yetenek ve kişilik özelliklerini gerçekçi ve ayrıntılı olarak tanımalarına, kendilerine açık eğitim, meslek ve iş olanakları hakkında bilgilenmelerine, başkaları ile iyi iletişim kurabilme, doğru kararlar verebilme becerileri geliştirmelerine yardım eden kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Rehber Öğretmen ; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- İş organizasyonu yapmak.
- Gözlem, olay kaydı (Anektod), dereceleme ölçekleri, otobiyografi, sosyometri tekniği, gibi öznel teknikler ile yetenek testleri, ilgi envanterleri, kişilik envanterleri gibi ölçme araçları kullanarak öğrencilerin, çeşitli özelliklerini tanımalarına yardımcı olmak.
- Öğrencilerin, meslekler, meslek edinme yolları, yarım veya tam zamanlı iş olanakları, iş arama teknikleri, verimli çalışma, sağlığı koruma, boş zamanları değerlendirme yöntemleri konularında bilgilenmelerini sağlamak.
- Bireysel olarak ve/veya grupla görüşme (Psikolojik danışma) yapmak, danışanı dinlemek, yansıtma, yorumlama gibi tekniklerle öğrencilerin sorunlarının kaynağını anlaması ve çözüm yolu bulmasında danışana yardımcı olmak.
- Yapılan yardımların ne derece etkili olduğunu izleme araştırmaları ile belirlemek.
- Öğretmenlere, rehberlik görevini yerine getirmelerinde yardımcı olmak.
- Ana babalara çocuklarının eğitimi konusunda danışmanlık yapmak.
- Engelli öğrencileri belirlemek, ilgili tedavi ve eğitim kurumlarına göndermek.
- Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) İş organizasyonu yapmak.
- b) Gözlem, olay kaydı (Anektod), dereceleme ölçekleri, otobiyografi, sosyometri tekniği, gibi öznel teknikler ile yetenek testleri, ilgi envanterleri, kişilik envanterleri gibi ölçme araçları kullanarak öğrencilerin, çeşitli özelliklerini tanımalarına yardımcı olmak.
- c) Öğrencilerin, meslekler, meslek edinme yolları, yarım veya tam zamanlı iş olanakları, iş arama teknikleri, verimli çalışma, sağlığı koruma, boş zamanları değerlendirme yöntemleri konularında bilgilenmelerini sağlamak.
- d) Bireysel olarak ve/veya grupla görüşme (Psikolojik danışma) yapmak, danışanı dinlemek, yansıtma, yorumlama gibi tekniklerle öğrencilerin sorunlarının kaynağını anlaması ve çözüm yolu bulmasında danışana yardımcı olmak.
- e) Yapılan yardımların ne derece etkili olduğunu izleme araştırmaları ile belirlemek.
- f) Öğretmenlere, rehberlik görevini yerine getirmelerinde yardımcı olmak.
- g) Ana babalara çocuklarının eğitimi konusunda danışmanlık yapmak.
- h) Engelli öğrencileri belirlemek, ilgili tedavi ve eğitim kurumlarına göndermek.
- i) Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?