Başkomiser (1349.04)
İçindekiler:
Sponsorlu
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 1349.04 |
|---|---|
| Meslek Adı | Başkomiser |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Başkomiser görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Yöneticiler |
| Alt Ana Grup | Üretim ve Uzmanlaşmış Hizmet Müdürleri |
| Meslek Grubu | Profesyonel Hizmet Müdürleri |
| Meslek Birim Grubu | Başka Yerde Sınıflandırılmamış Profesyonel Hizmet Müdürleri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.7 / 5 • 3 kişi puanladı.
Sponsorlu
Başkomiser Nedir?
Yasaların ve ilgili mevzuatın verdiği önleyici, adli, idari ve diğer görev, yetki ve sorumluluklarının etkili, verimli ve mesleki etik değerler çerçevesinde yerine getirilmesi amacıyla birlik amiri olarak görev yapan nitelikli kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Başkomiser (Birlik Amiri), işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Bağlı personelini planlamak, görevlendirmek, sevk ve idare etmek, eğitmek, disiplini sağlamak ve performansları hakkındaki değerlendirmelerini amirine bildirmek.
- Emir ve talimatları personeline bildirmek ve gerekli açıklamaları yapmak.
- Biriminin faaliyetlerini planlamak, yürütülmesini sağlamak, izlemek, koordine etmek, değerlendirmek ve denetlemek.
- Birimi veya bağlı birimleri tarafından gerçekleştirilen her türlü çalışma, sonuç ve değerlendirmeler ile geliştirilen uygulamaları amirine sunmak.
- Diğer birimler ile görevinin gerektirdiği durumlarda halka, gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak, gelişmelerden amirini haberdar etmek, biriminin muhtemel gündemi, sorunları veya fırsatlar hakkında gerekli fizibilite çalışmaları yaparak amirine sunmak.
- Hizmetin sürekli gelişimi için çalışmalar yaparak hizmet alanı ile ilgili değerlendirmelerini ve geliştirdiği yöntemleri ilgili yerlere önermek ve uygulamak.
- Halkın, kurum içi ve kurum dışı gerçek ve tüzel kişilerin katılım ve desteğini sağlayıcı uygulamalarda bulunmak.
- Göreve ilişkin mevzuatın geliştirilmesi için önerilerde bulunmak.
- Hizmet alanı ile ilgili kayıt ve istatistiklerin tutulmasını sağlamak.
- Bütçesini hazırlamak ve uygulamak.
- Birimini temsil etmek.
- Amirinin yukarıdaki hususlar ve diğer konularda vereceği görevleri yapmak ve gerektiğinde belirtilen görevleri bizzat yerine getirmek.
- Meslek alanı ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sponsorlu
Sıkça Sorulan Sorular
2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1349.04 kodu, Başkomiser mesleğini temsil eder.
Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.
E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1349.04 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.
Başkomiser başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:
- a) Bağlı personelini planlamak, görevlendirmek, sevk ve idare etmek, eğitmek, disiplini sağlamak ve performansları hakkındaki değerlendirmelerini amirine bildirmek.
- b) Emir ve talimatları personeline bildirmek ve gerekli açıklamaları yapmak.
- c) Biriminin faaliyetlerini planlamak, yürütülmesini sağlamak, izlemek, koordine etmek, değerlendirmek ve denetlemek.
- d) Birimi veya bağlı birimleri tarafından gerçekleştirilen her türlü çalışma, sonuç ve değerlendirmeler ile geliştirilen uygulamaları amirine sunmak.
- e) Diğer birimler ile görevinin gerektirdiği durumlarda halka, gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak, gelişmelerden amirini haberdar etmek, biriminin muhtemel gündemi, sorunları veya fırsatlar hakkında gerekli fizibilite çalışmaları yaparak amirine sunmak.
- f) Hizmetin sürekli gelişimi için çalışmalar yaparak hizmet alanı ile ilgili değerlendirmelerini ve geliştirdiği yöntemleri ilgili yerlere önermek ve uygulamak.
- g) Halkın, kurum içi ve kurum dışı gerçek ve tüzel kişilerin katılım ve desteğini sağlayıcı uygulamalarda bulunmak.
- h) Göreve ilişkin mevzuatın geliştirilmesi için önerilerde bulunmak.
- i) Hizmet alanı ile ilgili kayıt ve istatistiklerin tutulmasını sağlamak.
- j) Bütçesini hazırlamak ve uygulamak.
- k) Birimini temsil etmek.
- l) Amirinin yukarıdaki hususlar ve diğer konularda vereceği görevleri yapmak ve gerektiğinde belirtilen görevleri bizzat yerine getirmek.
- m) Meslek alanı ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak.
Mini Anket
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?
Yeni Anket