Komiser Yardımcısı (1349.06)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1349.06
Meslek AdıKomiser Yardımcısı
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Komiser Yardımcısı görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupÜretim ve Uzmanlaşmış Hizmet Müdürleri
Meslek GrubuProfesyonel Hizmet Müdürleri
Meslek Birim GrubuBaşka Yerde Sınıflandırılmamış Profesyonel Hizmet Müdürleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 5 / 5  •  2 kişi puanladı.

Sponsorlu

Komiser Yardımcısı Nedir?

Emniyet teşkilatında polis merkezi veya operasyonel şubelerde personeli sevk ve idare eden, asayiş ve güvenliği sağlayan kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Komiser Yardımcısı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Polis ekiplerinin görev dağılımını ve nöbet düzenini planlamak.
  • Olay yeri inceleme ve soruşturma süreçlerini koordine etmek.
  • İfade alma ve tutanak hazırlama işlemlerini denetlemek.
  • Personelin disiplin ve eğitim süreçlerini takip etmek.
  • Üst amirlerin talimatlarını sahada uygulamak ve raporlamak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1349.06 kodu, Komiser Yardımcısı mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1349.06 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Komiser Yardımcısı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Polis ekiplerinin görev dağılımını ve nöbet düzenini planlamak.
  • b) Olay yeri inceleme ve soruşturma süreçlerini koordine etmek.
  • c) İfade alma ve tutanak hazırlama işlemlerini denetlemek.
  • d) Personelin disiplin ve eğitim süreçlerini takip etmek.
  • e) Üst amirlerin talimatlarını sahada uygulamak ve raporlamak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket