Diğer Hizmet Müdürleri (1439.01)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1439.01
Meslek AdıDiğer Hizmet Müdürleri
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Diğer Hizmet Müdürleri görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupAğırlama, Perakende ve Diğer Hizmet Müdürleri
Meslek GrubuDiğer Hizmet Müdürleri
Meslek Birim GrubuBaşka Yerde Sınıflandırılmamış Hizmet Müdürleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.1 / 5  •  11 kişi puanladı.

Sponsorlu

Diğer Hizmet Müdürleri Nedir?

Belirli bir sınıflamaya girmeyen özel hizmet işletmelerinin (spor, eğlence, bakım vb.) genel yönetiminden sorumlu olan kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Diğer Hizmet Müdürleri; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Kurumun hizmet standartlarını ve çalışma düzenini belirlemek.
  • Bütçe planlaması yapmak ve mali tabloları izlemek.
  • Personel sevk, idare ve performans değerlendirmesini yürütmek.
  • Müşteri memnuniyeti ve şikayet yönetimini koordine etmek.
  • Resmi kurumlarla olan yasal süreçleri ve yazışmaları takip etmek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1439.01 kodu, Diğer Hizmet Müdürleri mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1439.01 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Diğer Hizmet Müdürleri başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Kurumun hizmet standartlarını ve çalışma düzenini belirlemek.
  • b) Bütçe planlaması yapmak ve mali tabloları izlemek.
  • c) Personel sevk, idare ve performans değerlendirmesini yürütmek.
  • d) Müşteri memnuniyeti ve şikayet yönetimini koordine etmek.
  • e) Resmi kurumlarla olan yasal süreçleri ve yazışmaları takip etmek.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket