Erkek Atlet Dikim Elemanı (7531.25)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 7531.25 |
|---|---|
| Meslek Adı | Erkek Atlet Dikim Elemanı |
| Eğitim Düzeyi | İlköğretim |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Erkek Atlet Dikim Elemanı görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Sanatkarlar ve İlgili İşlerde Çalışanlar |
| Alt Ana Grup | Gıda İşleme, Ağaç İşleri, Giyim Eşyası ve Diğer Sanatkarlar ve İlgili İşlerde Çalışanlar |
| Meslek Grubu | Tekstil ve Giyim Eşyası ile İlgili İşlerde Çalışanlar |
| Meslek Birim Grubu | Terziler, Elbise Yapımcıları, Kürk ve Şapka Yapımcıları |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.8 / 5 • 12 kişi puanladı.
Erkek Atlet Dikim Elemanı Nedir?
Erkek Atlet Dikim Elemanı; Erkek atletinin kalıp, kesim ve dikim öncesi işlemlerini hazırlayarak, dikimini yapabilme bilgi ve becerisine sahip bireydir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Erkek Atlet Dikim Elemanı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak:
- Düz dikiş dikmek.
- Overlok dikişi yapmak.
- Giysi için ölçü almak.
- Kesim yapmak.
- Giyside süsleme yapmak.
- Ütüleme yapmak.
- Reçme dikişi yapmak.
- Atlet kalıpları hazırlamak.
- Erkek fanilası üretmek.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Düz dikiş dikmek.
- b) Overlok dikişi yapmak.
- c) Giysi için ölçü almak.
- d) Kesim yapmak.
- e) Giyside süsleme yapmak.
- f) Ütüleme yapmak.
- g) Reçme dikişi yapmak.
- h) Atlet kalıpları hazırlamak.
- i) Erkek fanilası üretmek.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?