Ev Eksenli Çalışan (5221.22)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 5221.22
Meslek AdıEv Eksenli Çalışan
Eğitim DüzeyiOkur Yazar Olmayan
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Ev Eksenli Çalışan görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupHizmet ve Satış Elemanları
Alt Ana GrupSatış Hizmetleri Veren Elemanlar
Meslek GrubuMağaza, Dükkan Vb. Satış Elemanları
Meslek Birim GrubuPerakende Ticaret ile İlgili Küçük İşletme Sahipleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.8 / 5  •  5 kişi puanladı.

Sponsorlu

Ev Eksenli Çalışan Nedir?

Kendi evinde veya seçtiği bir mekanda kurum adına üretim yapan veya hizmet sunan, teknolojik araçlarla iş takibi yapan kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Ev Eksenli Çalışan; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı ve verimlilik gereklerine uygun olarak:

  • Kendisine verilen üretim veya hizmet görevlerini planlamak.
  • İletişim araçlarını (bilgisayar, telefon vb.) kullanarak iş takibi yapmak.
  • Belirlenen kalite ve zaman hedeflerine uygun çıktı üretmek.
  • Yapılan işleri periyodik olarak ilgili birime raporlamak.
  • Gerekli durumlarda online toplantılara ve koordinasyon süreçlerine katılmak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 5221.22 kodu, Ev Eksenli Çalışan mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Okur Yazar Olmayan.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 5221.22 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Ev Eksenli Çalışan başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Kendisine verilen üretim veya hizmet görevlerini planlamak.
  • b) İletişim araçlarını (bilgisayar, telefon vb.) kullanarak iş takibi yapmak.
  • c) Belirlenen kalite ve zaman hedeflerine uygun çıktı üretmek.
  • d) Yapılan işleri periyodik olarak ilgili birime raporlamak.
  • e) Gerekli durumlarda online toplantılara ve koordinasyon süreçlerine katılmak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket