İş Güvenliği Uzmanı (2263.08)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 2263.08 |
|---|---|
| Meslek Adı | İş Güvenliği Uzmanı |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla İş Güvenliği Uzmanı görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | Sağlık Profesyonelleri |
| Meslek Grubu | Diğer Sağlık Profesyonelleri |
| Meslek Birim Grubu | Çevre, İş Sağlığı ve Hijyen Profesyonelleri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4 / 5 • 2 kişi puanladı.
İş Güvenliği Uzmanı Nedir?
İşverene iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda rehberlik ve danışmanlık yapmak üzere görevlendirilen, iş yerinde göreviyle ilgili mevzuat ve teknik gelişmeleri göz önünde bulundurarak eksiklik ve aksaklıkları, tedbir ve tavsiyeleri belirleyen, koruma ve önlemeye yönelik işyeri gözetim ve uygulama faaliyetleri yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş ?İş Güvenliği Uzmanlığı? belgesine sahip kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
İş Güvenliği Uzmanı, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- İş organizasyonu yapmak.
- İşyerinde yapılan çalışmalar ve değişikliklerle ilgili tasarım, makine ve teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dahil olmak üzere işin organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımın seçimi, temini, muhafazası ve test edilmesi konularının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesi için işverenlere önerilerde bulunmak.
- Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak, uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.
- İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek.
- İşyerinde meydana gelen kazaların ve meslek hastalıklarının sebeplerini araştırarak tekrarlanmaması için alınması gereken tedbirleri işverene bildirmek.
- İşyerinde meydana gelen, ölüm ve yaralanmaya neden olmayan ancak çalışana ve ekipmana zarar verme potansiyeli olan olayların sebeplerini araştırmak ve tekrarlanmaması için önerilerde bulunmak.
- Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulanmasını kontrol etmek.
- Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulanmasını kontrol etmek.
- İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışma ve uygulamalara katılır ve risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik tedbirlerini işverene bildirmek.
- Çalışma ortamının gözetimini yapar, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek.
- İşyerinde kaza, yangın ve patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak ve ilgili eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını, acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini sağlamak.
- İşyeri hekimiyle beraber iş kazası ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak, gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve takibini yapmak.
- İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık plan yapmak.
- Bulunması halinde iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde çalışmak.
- Çalışan temsilcisi ve elemanların çalışmalarına destek sağlamak.
- Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) İş organizasyonu yapmak.
- b) İşyerinde yapılan çalışmalar ve değişikliklerle ilgili tasarım, makine ve teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dahil olmak üzere işin organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımın seçimi, temini, muhafazası ve test edilmesi konularının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesi için işverenlere önerilerde bulunmak.
- c) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak, uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.
- d) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek.
- e) İşyerinde meydana gelen kazaların ve meslek hastalıklarının sebeplerini araştırarak tekrarlanmaması için alınması gereken tedbirleri işverene bildirmek.
- f) İşyerinde meydana gelen, ölüm ve yaralanmaya neden olmayan ancak çalışana ve ekipmana zarar verme potansiyeli olan olayların sebeplerini araştırmak ve tekrarlanmaması için önerilerde bulunmak.
- g) Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulanmasını kontrol etmek.
- h) Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulanmasını kontrol etmek.
- i) İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışma ve uygulamalara katılır ve risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik tedbirlerini işverene bildirmek.
- j) Çalışma ortamının gözetimini yapar, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek.
- k) İşyerinde kaza, yangın ve patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak ve ilgili eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını, acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini sağlamak.
- l) İşyeri hekimiyle beraber iş kazası ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak, gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve takibini yapmak.
- m) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık plan yapmak.
- n) Bulunması halinde iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde çalışmak.
- o) Çalışan temsilcisi ve elemanların çalışmalarına destek sağlamak.
- p) Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?