Memur Sendikası Genel Başkanı (1114.14)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1114.14
Meslek AdıMemur Sendikası Genel Başkanı
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Memur Sendikası Genel Başkanı görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupBaşkanlar, Üst Düzey Yöneticiler ve Kanun Yapıcılar
Meslek GrubuKanun Yapıcılar ve Üst Düzey Yöneticiler
Meslek Birim GrubuÖzel Amaçlı Kuruluşların Üst Düzey Yöneticileri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 5 / 5  •  1 kişi puanladı.

Sponsorlu

Memur Sendikası Genel Başkanı Nedir?

Memur sendikasını sevk ve idare eden, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını geliştirmek için stratejiler üreten kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Memur Sendikası Genel Başkanı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Toplu sözleşme masasında sendikayı temsil etmek.
  • Hizmet koluna dair sorunları tespit edip çözüm önerileri sunmak.
  • Sendika teşkilatının büyümesini ve eğitim faaliyetlerini koordine etmek.
  • Yasal düzenleme süreçlerine katkı sağlamak.
  • Sendika yönetim kurulu toplantılarını yönetmek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1114.14 kodu, Memur Sendikası Genel Başkanı mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1114.14 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Memur Sendikası Genel Başkanı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Toplu sözleşme masasında sendikayı temsil etmek.
  • b) Hizmet koluna dair sorunları tespit edip çözüm önerileri sunmak.
  • c) Sendika teşkilatının büyümesini ve eğitim faaliyetlerini koordine etmek.
  • d) Yasal düzenleme süreçlerine katkı sağlamak.
  • e) Sendika yönetim kurulu toplantılarını yönetmek.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket