Sigorta Şirketi Teknik Personeli Yöneticisi (1346.03)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1346.03
Meslek AdıSigorta Şirketi Teknik Personeli Yöneticisi
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Sigorta Şirketi Teknik Personeli Yöneticisi görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupÜretim ve Uzmanlaşmış Hizmet Müdürleri
Meslek GrubuProfesyonel Hizmet Müdürleri
Meslek Birim GrubuMali ve Sigorta Hizmet Şube Müdürleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.8 / 5  •  8 kişi puanladı.

Sponsorlu

Sigorta Şirketi Teknik Personeli Yöneticisi Nedir?

İş sağlığı ve güvenliği ve çevre ile ilgili önlemleri alarak, kalite sistemleri, ilgili mevzuat, kurumun sigortacılık risk kabul ölçütleri, kural ve süreçleri çerçevesinde; şirketin sigortacılık risk kabul (yazım) politikasını, şartlarını ve süreçlerini belirleyen; ürün geliştirme ve ürün yönetimi sürecinde yer alan; şirketin reasürans işlemlerinin yönetimine katkıda bulunan; teknik operasyonlara yönelik süreçleri yöneten; şirket uygulamalarının yasal düzenlemeler ve değişen piyasa koşulları ile uyumunu gözeten; iş ortakları ile ilişkileri ve mesleki gelişime yönelik faaliyetleri yürüten kendi personelini yöneten nitelikli kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Sigorta Şirketi Teknik Personeli Yöneticisi; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • İş yeri kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını desteklemek.
  • İş organizasyonu yapmak.
  • Şirketin sigortacılık risk kabul (yazım) politikasını, şartlarını ve süreçlerini belirleme ile ilgili olarak sigortacılık risk kabul (yazım) politikası, şartları ve süreçlerini ilgili birimlerle müzakere etmek, sigortacılık risk kabul şartlarının uygulanmasını sağlamak, yazılı risk kabul şartları ve süreçlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesini yönetmek.
  • Pazarlama, aktüerya ve diğer ilgili taraflarla birlikte ürün geliştirmek, mevcut ürünlerde yapılacak değişiklikler ile yeni geliştirilen ürünlerin planlamasını yapmak, ürün teknik özelliklerinin tasarlanmasını temin etmek, Ürün geliştirme süreci uygulama aşamasındaki teknik ve operasyonel faaliyetleri yönetmek.
  • Pazarlama, aktüerya ve diğer ilgili birimlerle birlikte ürün yönetmek, şirketin ilgili birimleri ile iş birliği içinde ürün satış performansını ve kâr/zarar sonuçlarını analiz etmek, Şirketin ürün özelliklerinde gerekli revizyonların yapılmasını sağlamak, Şirketin fiyatlandırma ve komisyon stratejilerini oluşturmak.
  • Şirketin reasürans işlemlerinin yönetimine katkıda bulunmak, şirketin reasürans politika ve stratejilerini belirlemek, Reasürans süreçlerinin yürütülmesini sağlamak, reasüransa konu poliçelerin prim, komisyon ve tazminata ilişkin tahakkuk ve tediye işlemlerini yönetmek.
  • Teknik operasyonlara ilişkin süreçleri yönetmek, tarifelerin onay/kayda alınma sürecini yönetmek, Yasal raporlamalar ile dahili ve harici diğer raporlamaları yürütmek, elektronik veri transferi ve bilgi akışını sağlamak.

Şirketin aktüeryal denetim ve bağımsız denetim süreçlerini şirket adına yönetmek

  • Şirket uygulamalarının yasal düzenlemeler ve değişen piyasa koşulları ile uyumlu olmasını sağlamak, şirketin risk kabul (yazım) politikası, şart ve süreçleri ile ürünlere ilişkin uygulamalarının yasal düzenlemeler ile uyumlu olmasını sağlamak, mevzuatta ve piyasalarda meydana gelen değişiklikler ile yeni piyasa uygulamalarını takip etmek.
  • İş ortakları ile ilişkileri yönetmek.
  • Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1346.03 kodu, Sigorta Şirketi Teknik Personeli Yöneticisi mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1346.03 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Sigorta Şirketi Teknik Personeli Yöneticisi başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) İş yeri kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını desteklemek.
  • b) İş organizasyonu yapmak.
  • c) Şirketin sigortacılık risk kabul (yazım) politikasını, şartlarını ve süreçlerini belirleme ile ilgili olarak sigortacılık risk kabul (yazım) politikası, şartları ve süreçlerini ilgili birimlerle müzakere etmek, sigortacılık risk kabul şartlarının uygulanmasını sağlamak, yazılı risk kabul şartları ve süreçlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesini yönetmek.
  • d) Pazarlama, aktüerya ve diğer ilgili taraflarla birlikte ürün geliştirmek, mevcut ürünlerde yapılacak değişiklikler ile yeni geliştirilen ürünlerin planlamasını yapmak, ürün teknik özelliklerinin tasarlanmasını temin etmek, Ürün geliştirme süreci uygulama aşamasındaki teknik ve operasyonel faaliyetleri yönetmek.
  • e) Pazarlama, aktüerya ve diğer ilgili birimlerle birlikte ürün yönetmek, şirketin ilgili birimleri ile iş birliği içinde ürün satış performansını ve kâr/zarar sonuçlarını analiz etmek, Şirketin ürün özelliklerinde gerekli revizyonların yapılmasını sağlamak, Şirketin fiyatlandırma ve komisyon stratejilerini oluşturmak.
  • f) Şirketin reasürans işlemlerinin yönetimine katkıda bulunmak, şirketin reasürans politika ve stratejilerini belirlemek, Reasürans süreçlerinin yürütülmesini sağlamak, reasüransa konu poliçelerin prim, komisyon ve tazminata ilişkin tahakkuk ve tediye işlemlerini yönetmek.
  • g) Teknik operasyonlara ilişkin süreçleri yönetmek, tarifelerin onay/kayda alınma sürecini yönetmek, Yasal raporlamalar ile dahili ve harici diğer raporlamaları yürütmek, elektronik veri transferi ve bilgi akışını sağlamak.
  • h) Şirket uygulamalarının yasal düzenlemeler ve değişen piyasa koşulları ile uyumlu olmasını sağlamak, şirketin risk kabul (yazım) politikası, şart ve süreçleri ile ürünlere ilişkin uygulamalarının yasal düzenlemeler ile uyumlu olmasını sağlamak, mevzuatta ve piyasalarda meydana gelen değişiklikler ile yeni piyasa uygulamalarını takip etmek.
  • i) İş ortakları ile ilişkileri yönetmek.
  • j) Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket