Sigorta Şirketi Hasar/tazminat Personeli Yöneticisi (1346.04)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 1346.04 |
|---|---|
| Meslek Adı | Sigorta Şirketi Hasar/tazminat Personeli Yöneticisi |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Sigorta Şirketi Hasar/tazminat Personeli Yöneticisi görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Yöneticiler |
| Alt Ana Grup | Üretim ve Uzmanlaşmış Hizmet Müdürleri |
| Meslek Grubu | Profesyonel Hizmet Müdürleri |
| Meslek Birim Grubu | Mali ve Sigorta Hizmet Şube Müdürleri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.5 / 5 • 2 kişi puanladı.
Sigorta Şirketi Hasar/tazminat Personeli Yöneticisi Nedir?
İş sağlığı ve güvenliği ve çevre ile ilgili önlemleri alarak, kalite sistemleri ve kurumun prosedür, kural ve süreçleri çerçevesinde; hasar/tazminat taleplerinin değerlendirilmesinde ve ödenmesinde uygulanacak prensip ve kuralları belirleyen, piyasadaki gelişmeleri takip eden, hasar/tazminat performansını ve şirketle muhatapları arasındaki ilişkileri yöneten, ilgili kurum ve kuruluşlarla koordinasyonu sağlayan ve mesleki gelişime yönelik faaliyetleri yürüten nitelikli kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Sigorta Şirketi Hasar/Tazminat Personeli Yöneticisi; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- İş yeri kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını desteklemek.
- İş organizasyonu yapmak.
- Hasar/tazminat taleplerinin değerlendirilmesinde ve ödenmesinde uygulanacak prensip ve kuralları belirlemek.
- Piyasadaki gelişmeleri takip etmek.
- Hasar /tazminat performansını yönetmek ile ilgili, sigorta sahteciliği, şüpheli işlem, dolandırıcılık ve suiistimallere karşı önlemler almak, müşteri veya ürün bazlı hasar/tazminat profillerinin incelenmesini sağlamak, hasar/ tazminat frekansının beklenenden yüksek olduğu alanlar üzerinde çalışmalar yapmak.
- Hasar/tazminat işlemleriyle ilgili şirketle muhatapları arasındaki ilişkileri yönetme işlemleri ile ilgili teknik, operasyonel ve organizasyonel değişiklikler hakkında kendine bağlı çalışanlarının bilgilendirilmesi ile ilgili süreci yönetmek , hasar/tazminat taleplerinin değerlendirilmesi ve ödenmesiyle ilgili olarak şirketin hizmet aldığı/iş birliği yaptığı kişi ve kurumlarla iş ilişkilerini yönetmek.
- Sektörde faaliyet gösteren ilgili kurumlarla koordinasyonu sağlama ile ilgili, sigorta dolandırıcılığı ve sahteciliğin önlenmesi için ilgili kurumlar ve kuruluşlar ile iş birliği halinde çalışmak, sigortacılık hasar/tazminat işlemleriyle ilgili olarak diğer şirketler ve kurumlar nezdinde ilişkileri yönetmek.
- Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) İş yeri kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını desteklemek.
- b) İş organizasyonu yapmak.
- c) Hasar/tazminat taleplerinin değerlendirilmesinde ve ödenmesinde uygulanacak prensip ve kuralları belirlemek.
- d) Piyasadaki gelişmeleri takip etmek.
- e) Hasar /tazminat performansını yönetmek ile ilgili, sigorta sahteciliği, şüpheli işlem, dolandırıcılık ve suiistimallere karşı önlemler almak, müşteri veya ürün bazlı hasar/tazminat profillerinin incelenmesini sağlamak, hasar/ tazminat frekansının beklenenden yüksek olduğu alanlar üzerinde çalışmalar yapmak.
- f) Hasar/tazminat işlemleriyle ilgili şirketle muhatapları arasındaki ilişkileri yönetme işlemleri ile ilgili teknik, operasyonel ve organizasyonel değişiklikler hakkında kendine bağlı çalışanlarının bilgilendirilmesi ile ilgili süreci yönetmek , hasar/tazminat taleplerinin değerlendirilmesi ve ödenmesiyle ilgili olarak şirketin hizmet aldığı/iş birliği yaptığı kişi ve kurumlarla iş ilişkilerini yönetmek.
- g) Sektörde faaliyet gösteren ilgili kurumlarla koordinasyonu sağlama ile ilgili, sigorta dolandırıcılığı ve sahteciliğin önlenmesi için ilgili kurumlar ve kuruluşlar ile iş birliği halinde çalışmak, sigortacılık hasar/tazminat işlemleriyle ilgili olarak diğer şirketler ve kurumlar nezdinde ilişkileri yönetmek.
- h) Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?