Sorumlu Hemşire (2221.34)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 2221.34
Meslek AdıSorumlu Hemşire
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Sorumlu Hemşire görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupProfesyonel Meslek Mensupları
Alt Ana GrupSağlık Profesyonelleri
Meslek GrubuHemşirelik ve Ebelik Profesyonelleri
Meslek Birim GrubuHemşirelik Profesyonelleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.5 / 5  •  2 kişi puanladı.

Sponsorlu

Sorumlu Hemşire Nedir?

Sağlık kurumlarında bir servis veya birimin hemşirelik hizmetlerini yöneten, koordinasyonu sağlayan ve personeli denetleyen kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Sorumlu Hemşire; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Hemşirelik hizmetlerinin çalışma programını ve nöbet listelerini hazırlamak.
  • Hasta bakım standartlarının uygulanmasını denetlemek.
  • Tıbbi sarf malzemelerinin stok yönetimini ve ilaç takibini koordine etmek.
  • Birim içi personelin eğitim ve performans değerlendirme süreçlerini yürütmek.
  • Hekimler ve diğer birimlerle hasta bakım koordinasyonunu sağlamak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 2221.34 kodu, Sorumlu Hemşire mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 2221.34 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Sorumlu Hemşire başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Hemşirelik hizmetlerinin çalışma programını ve nöbet listelerini hazırlamak.
  • b) Hasta bakım standartlarının uygulanmasını denetlemek.
  • c) Tıbbi sarf malzemelerinin stok yönetimini ve ilaç takibini koordine etmek.
  • d) Birim içi personelin eğitim ve performans değerlendirme süreçlerini yürütmek.
  • e) Hekimler ve diğer birimlerle hasta bakım koordinasyonunu sağlamak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket