Yönetim Kurulu Üyesi (1120.47)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1120.47
Meslek AdıYönetim Kurulu Üyesi
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Yönetim Kurulu Üyesi görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupBaşkanlar, Üst Düzey Yöneticiler ve Kanun Yapıcılar
Meslek GrubuGenel Müdürler ve Başkanlar (Özel Sektör)
Meslek Birim GrubuGenel Müdürler ve Başkanlar (Özel Sektör)
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 3.9 / 5  •  7 kişi puanladı.

Sponsorlu

Yönetim Kurulu Üyesi Nedir?

Kurumun veya şirketin yönetim kurulunda yer alarak stratejik kararların alınmasına ve yönetimine katılan kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Yönetim Kurulu Üyesi; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Yönetim kurulu toplantılarına katılmak ve görüş bildirmek.
  • Kurumun vizyon ve uzun vadeli hedeflerini belirlemek.
  • Mali tabloları, bütçeyi ve denetim raporlarını onaylamak.
  • Üst düzey yöneticilerin atanması ve performansını değerlendirmek.
  • Hissedarların haklarını korumak ve kurumsal yönetimi denetlemek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1120.47 kodu, Yönetim Kurulu Üyesi mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1120.47 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Yönetim Kurulu Üyesi başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Yönetim kurulu toplantılarına katılmak ve görüş bildirmek.
  • b) Kurumun vizyon ve uzun vadeli hedeflerini belirlemek.
  • c) Mali tabloları, bütçeyi ve denetim raporlarını onaylamak.
  • d) Üst düzey yöneticilerin atanması ve performansını değerlendirmek.
  • e) Hissedarların haklarını korumak ve kurumsal yönetimi denetlemek.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket