Eğitim Teknoloğu (2351.08)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 2351.08
Meslek AdıEğitim Teknoloğu
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Eğitim Teknoloğu görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupProfesyonel Meslek Mensupları
Alt Ana GrupEğitim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek GrubuEğitim ile İlgili Diğer Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Birim GrubuEğitim Yöntemleri Uzmanları
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.8 / 5  •  5 kişi puanladı.

Sponsorlu

Eğitim Teknoloğu Nedir?

Öğrenme süreçlerini iyileştirmek için teknolojik araçları ve yöntemleri tasarlayan, uygulayan ve değerlendiren kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Eğitim Teknoloğu; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Eğitim programları için dijital içerik ve materyal tasarlamak.
  • Öğrenme yönetim sistemlerini (LMS) yapılandırmak ve yönetmek.
  • Eğitimde teknoloji kullanımı konusunda eğitmenlere danışmanlık yapmak.
  • Dijital araçların eğitim üzerindeki etkinliğini analiz etmek.
  • Yeni nesil öğrenme teknolojilerini takip ederek kuruma entegre etmek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 2351.08 kodu, Eğitim Teknoloğu mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 2351.08 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Eğitim Teknoloğu başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Eğitim programları için dijital içerik ve materyal tasarlamak.
  • b) Öğrenme yönetim sistemlerini (LMS) yapılandırmak ve yönetmek.
  • c) Eğitimde teknoloji kullanımı konusunda eğitmenlere danışmanlık yapmak.
  • d) Dijital araçların eğitim üzerindeki etkinliğini analiz etmek.
  • e) Yeni nesil öğrenme teknolojilerini takip ederek kuruma entegre etmek.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket