Test Geliştirme Uzmanı (2351.04)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 2351.04
Meslek AdıTest Geliştirme Uzmanı
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Test Geliştirme Uzmanı görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupProfesyonel Meslek Mensupları
Alt Ana GrupEğitim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek GrubuEğitim ile İlgili Diğer Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Birim GrubuEğitim Yöntemleri Uzmanları
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 5 / 5  •  2 kişi puanladı.

Sponsorlu

Test Geliştirme Uzmanı Nedir?

Bireylerin bilgi, beceri veya psikolojik özelliklerini ölçmek amacıyla bilimsel standartlara uygun testler ve soru bankaları oluşturan kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Test Geliştirme Uzmanı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, eğitim etiği ve ölçme-değerlendirme kurallarına uygun olarak:

  • Ölçülecek hedeflere uygun test spesifikasyon tablolarını hazırlamak.
  • Soru yazarlarını koordine etmek ve gelen soruları redakte etmek.
  • Deneme sınavları (pilot uygulama) yaparak testin işlerliğini ölçmek.
  • Test puanlama anahtarlarını ve değerlendirme kriterlerini belirlemek.
  • Ölçme sonuçlarına göre testlerin güncellenmesi süreçlerini yönetmek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 2351.04 kodu, Test Geliştirme Uzmanı mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 2351.04 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Test Geliştirme Uzmanı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Ölçülecek hedeflere uygun test spesifikasyon tablolarını hazırlamak.
  • b) Soru yazarlarını koordine etmek ve gelen soruları redakte etmek.
  • c) Deneme sınavları (pilot uygulama) yaparak testin işlerliğini ölçmek.
  • d) Test puanlama anahtarlarını ve değerlendirme kriterlerini belirlemek.
  • e) Ölçme sonuçlarına göre testlerin güncellenmesi süreçlerini yönetmek.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket