Ölçme ve Değerlendirme Uzmanı (2351.03)
İçindekiler:
Sponsorlu
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 2351.03 |
|---|---|
| Meslek Adı | Ölçme ve Değerlendirme Uzmanı |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Ölçme ve Değerlendirme Uzmanı görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | Eğitim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Grubu | Eğitim ile İlgili Diğer Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Birim Grubu | Eğitim Yöntemleri Uzmanları |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4 / 5 • 6 kişi puanladı.
Sponsorlu
Ölçme ve Değerlendirme Uzmanı Nedir?
Değişik kurum ve kademeleri ile okullarda öğrencinin ilgi yetenek, tutum ve başarısını değerlendirebilecek, öğrenciyi değerlendirme sonuçlarına ve toplumsal ihtiyaçlara uygun eğitim programına yöneltebilecek kurumsal alanda ve uygulamada yetişmiş kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Ölçme ve değerlendirme uzmanı, çalışılan birimin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Öğrencileri tanımak amaçlı ilgi ve yetenek testleri yapmak.
- Yaz aylarında öğrencilerin durumunu anlamak amaçlı sınav takvimi ve akademik takvim.
oluşturmak,
- Ünite sonlarında (her öğretmenin kendi dersine göre verdiği üniteler) uygulanan sınavlar sonucunda konu, alt konu, hedef , davranış olarak tek tek öğrenciler ve sınıf düzeyinde raporlar çıkarmak.
- Çıkarılan raporları öğretmenlere, müdürlere, ve rehberlik servisine iletmek.
- Öğrencilerin verilerini rehberlik ve psikolojik danışmanlara aktarmak.
- Öğrencilerin ilgi, tutum, yetenek, duygusal zeka, çoklu zeka ve psikolojik gelişmeleri için testler yapmak.
- Sınavlardan ve raporlamadan sonra soru bankası oluşturmak.
- Dershanelerde yada okulda öğretmenlere soru adedi vermek ve soruların değerlendirilmesinden sonra geri almak.
- Geçerlilik ve güvenilirlik kavramına göre gelişmiş olan soruları inceleyerek uygun olan soruları testlere koymak.
- Soruların yanıltıcı olup olmadığını ölçmek.
- İstatistiksel analizlerde soruların düzgün ve kaliteli olup olmadığını ölçmek.
- Öğretmenlerle birlikte proje ve performans görevi yazmak.
- Değerlendirmelerde nesnellik kriterine uygun davranmak.
- Öğretmenlerin öğrencilerin ödevlerini değerlendirirken duygusal davranışlarını önleyici sistemler geliştirmek.
- Veli, öğrenci, öğretmenlere anket çalışması yapmak.
- Milli Eğitim Müdürlüğü standartlarına göre dönemlerde ara karne vermek.
- Meslek alanı ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sponsorlu
Sıkça Sorulan Sorular
2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 2351.03 kodu, Ölçme ve Değerlendirme Uzmanı mesleğini temsil eder.
Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.
E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 2351.03 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.
Ölçme ve Değerlendirme Uzmanı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:
- a) Öğrencileri tanımak amaçlı ilgi ve yetenek testleri yapmak.
- b) Yaz aylarında öğrencilerin durumunu anlamak amaçlı sınav takvimi ve akademik takvim.
- c) Ünite sonlarında (her öğretmenin kendi dersine göre verdiği üniteler) uygulanan sınavlar sonucunda konu, alt konu, hedef , davranış olarak tek tek öğrenciler ve sınıf düzeyinde raporlar çıkarmak.
- d) Çıkarılan raporları öğretmenlere, müdürlere, ve rehberlik servisine iletmek.
- e) Öğrencilerin verilerini rehberlik ve psikolojik danışmanlara aktarmak.
- g) Öğrencilerin ilgi, tutum, yetenek, duygusal zeka, çoklu zeka ve psikolojik gelişmeleri için testler yapmak.
- h) Sınavlardan ve raporlamadan sonra soru bankası oluşturmak.
- i) Dershanelerde yada okulda öğretmenlere soru adedi vermek ve soruların değerlendirilmesinden sonra geri almak.
- h) Geçerlilik ve güvenilirlik kavramına göre gelişmiş olan soruları inceleyerek uygun olan soruları testlere koymak.
- i) Soruların yanıltıcı olup olmadığını ölçmek.
- k) İstatistiksel analizlerde soruların düzgün ve kaliteli olup olmadığını ölçmek.
- l) Öğretmenlerle birlikte proje ve performans görevi yazmak.
- m) Değerlendirmelerde nesnellik kriterine uygun davranmak.
- n) Öğretmenlerin öğrencilerin ödevlerini değerlendirirken duygusal davranışlarını önleyici sistemler geliştirmek.
- o) Veli, öğrenci, öğretmenlere anket çalışması yapmak.
- p) Milli Eğitim Müdürlüğü standartlarına göre dönemlerde ara karne vermek.
- r) Meslek alanı ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak.
Mini Anket
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?
Yeni Anket