İşçi Sendikası Genel Başkanı (1114.12)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 1114.12 |
|---|---|
| Meslek Adı | İşçi Sendikası Genel Başkanı |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla İşçi Sendikası Genel Başkanı görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Yöneticiler |
| Alt Ana Grup | Başkanlar, Üst Düzey Yöneticiler ve Kanun Yapıcılar |
| Meslek Grubu | Kanun Yapıcılar ve Üst Düzey Yöneticiler |
| Meslek Birim Grubu | Özel Amaçlı Kuruluşların Üst Düzey Yöneticileri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.2 / 5 • 5 kişi puanladı.
İşçi Sendikası Genel Başkanı Nedir?
İşçi sendikası genel başkanı, işçi sendikasının en üst düzey yöneticisi olarak örgütün stratejik hedeflerini belirleyen, üyelerin hak ve çıkarlarını koruyan, toplu sözleşme süreçlerini yöneten ve sendika politikalarını oluşturan nitelikli kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
İşçi sendikası genel başkanı, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Sendikanın stratejik planlarını ve politikalarını oluşturur.
- Toplu iş sözleşmesi görüşmelerini yönetir ve sonuçlandırır.
- Üyelerin sorunlarını takip eder ve çözüm üretir.
- Sendika organlarının toplantılarını yönetir ve kararları uygular.
- İşveren ve devlet kurumları ile ilişkileri koordine eder.
- Sendikanın mali ve idari işleyişini denetler.
- Ulusal ve uluslararası sendika platformlarında temsil görevini üstlenir.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Sendikanın stratejik planlarını ve politikalarını oluşturur.
- b) Toplu iş sözleşmesi görüşmelerini yönetir ve sonuçlandırır.
- c) Üyelerin sorunlarını takip eder ve çözüm üretir.
- d) Sendika organlarının toplantılarını yönetir ve kararları uygular.
- e) İşveren ve devlet kurumları ile ilişkileri koordine eder.
- f) Sendikanın mali ve idari işleyişini denetler.
- g) Ulusal ve uluslararası sendika platformlarında temsil görevini üstlenir.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?