İşletme Müdürü (1321.10)
İçindekiler:
Sponsorlu
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 1321.10 |
|---|---|
| Meslek Adı | İşletme Müdürü |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla İşletme Müdürü görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Yöneticiler |
| Alt Ana Grup | Üretim ve Uzmanlaşmış Hizmet Müdürleri |
| Meslek Grubu | İmalat, Madencilik, İnşaat ve Dağıtım Müdürleri |
| Meslek Birim Grubu | İmalat Müdürleri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Henüz puan verilmedi. İlk puan veren siz olun!
Sponsorlu
İşletme Müdürü Nedir?
Bir işletmenin tüm birimlerinin koordinasyonundan, üretim hedeflerinden ve genel yönetiminden sorumlu olan kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
İşletme Müdürü; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- İşletme bütçesini ve stratejik planlarını hazırlamak.
- Birimler arası iş akışını ve iletişimi denetlemek.
- Personel istihdamı ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek.
- Pazar analizleri yaparak büyüme stratejileri geliştirmek.
- Üretim verimliliği ve maliyet kontrollerini takip etmek.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sponsorlu
Sıkça Sorulan Sorular
2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1321.10 kodu, İşletme Müdürü mesleğini temsil eder.
Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.
E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1321.10 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.
İşletme Müdürü başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:
- a) İşletme bütçesini ve stratejik planlarını hazırlamak.
- b) Birimler arası iş akışını ve iletişimi denetlemek.
- c) Personel istihdamı ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek.
- d) Pazar analizleri yaparak büyüme stratejileri geliştirmek.
- e) Üretim verimliliği ve maliyet kontrollerini takip etmek.
Mini Anket
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?
Yeni Anket