İşyeri Sendika Temsilcisi (1114.17)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 1114.17 |
|---|---|
| Meslek Adı | İşyeri Sendika Temsilcisi |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla İşyeri Sendika Temsilcisi görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Yöneticiler |
| Alt Ana Grup | Başkanlar, Üst Düzey Yöneticiler ve Kanun Yapıcılar |
| Meslek Grubu | Kanun Yapıcılar ve Üst Düzey Yöneticiler |
| Meslek Birim Grubu | Özel Amaçlı Kuruluşların Üst Düzey Yöneticileri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.8 / 5 • 5 kişi puanladı.
İşyeri Sendika Temsilcisi Nedir?
-Herhangi bir işyerindeki yaptığı asli görevi dışında, çalışanları kanun, tüzük, yönetmelik kuralları dahilinde hak ve ödevleri konusunda bilinçlendiren, gerektiğinde, yol gösteren bağlı bulundukları sendika aracılığı ile haklarının gözetilmesini sağlayan ve sendikaya karşı üstlendiği görevleri yerine getiren kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
İşyeri Sendika Temsilcisi, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- İş yeri çalışanlarına temsilcisi olduğu sendikanın tanıtımını yapmak.
- Çalışanların içerisinde temsilcisi olduğu sendikayı tercih edenleri tespit etmek.
- Temsilcisi olduğu sendikaya üye olmak isteyen çalışanların, sendikaca istenilen kişisel bilgi ve belgelerini ilgililerden temin etmek.
- Üye olmak isteyen çalışanların temsilcisi olduğu sendikaya kaydolmasını (tescilini) sağlamak.
- Üye olan kişilere fotoğraflı sendikaca tasdikli imlik kartları düzenlenmesini sağlamak.
- Düzenlenen kimlik kartlarını ilgililere teslim etmek.
- Sendika üyelerince ödenen sendika aidatlarının zamanında ve eksiksiz olarak ödenmesini sağlamak.
- İşyerinin durumuna göre varsa grev haklarını kullandırma konusunda öncülük etmek.
- Üyelerin bireysel anlamda mümkün olan mağduriyetlerini önlemek yada asgariye indirme konusunda çaba harcamak.
- Bireysel dayanışmayı sağlamak.
- Temsilcisi olduğu sendikaya karşı üyeler arasında güven tazelemek.
- Alınacak olan olumlu tepkiler neticesinde işyeri hakkında sahiplenme duygusunu benimseterek işyerinin barış ve üretim artırımını sağlamak.
- Meslek alanı ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) İş yeri çalışanlarına temsilcisi olduğu sendikanın tanıtımını yapmak.
- b) Çalışanların içerisinde temsilcisi olduğu sendikayı tercih edenleri tespit etmek.
- c) Temsilcisi olduğu sendikaya üye olmak isteyen çalışanların, sendikaca istenilen kişisel bilgi ve belgelerini ilgililerden temin etmek.
- d) Üye olmak isteyen çalışanların temsilcisi olduğu sendikaya kaydolmasını (tescilini) sağlamak.
- e) Üye olan kişilere fotoğraflı sendikaca tasdikli imlik kartları düzenlenmesini sağlamak.
- f) Düzenlenen kimlik kartlarını ilgililere teslim etmek.
- g) Sendika üyelerince ödenen sendika aidatlarının zamanında ve eksiksiz olarak ödenmesini sağlamak.
- h) İşyerinin durumuna göre varsa grev haklarını kullandırma konusunda öncülük etmek.
- i) Üyelerin bireysel anlamda mümkün olan mağduriyetlerini önlemek yada asgariye indirme konusunda çaba harcamak.
- j) Bireysel dayanışmayı sağlamak.
- k) Temsilcisi olduğu sendikaya karşı üyeler arasında güven tazelemek.
- l) Alınacak olan olumlu tepkiler neticesinde işyeri hakkında sahiplenme duygusunu benimseterek işyerinin barış ve üretim artırımını sağlamak.
- m) Meslek alanı ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?