Kurum Başkanı-Kamu (1112.02)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 1112.02 |
|---|---|
| Meslek Adı | Kurum Başkanı-Kamu |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Kurum Başkanı-Kamu görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Yöneticiler |
| Alt Ana Grup | Başkanlar, Üst Düzey Yöneticiler ve Kanun Yapıcılar |
| Meslek Grubu | Kanun Yapıcılar ve Üst Düzey Yöneticiler |
| Meslek Birim Grubu | Üst Düzey Devlet Yöneticileri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 5 / 5 • 1 kişi puanladı.
Kurum Başkanı-Kamu Nedir?
Kurumun faaliyet gösterdiği alanlarda, kanunla kuruma verilen görevlerin yerine getirilmesi ve belirlenen hedeflere ulaşılması için kurum politikalarına yön veren, çalışmaları ve çalışanları yönlendiren, koordine eden kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Kurum Başkanı, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Yönetim kurulu toplantılarının gündemini hazırlamak ve yönetim kurulu üyelerine bildirmek.
- Yönetim kurulu kararlarının yayımlanmasını veya tebliğini sağlamak, bu kararların gereğinin yerine getirilmesini temin etmek ve uygulanmasını izlemek.
- Hizmet birimlerinden gelen önerilere son şeklini vermek, yönetim kuruluna sunmak.
- Kurumun stratejilerine, amaç ve hedeflerine uygun olarak, yıllık bütçe ve malî tabloları hazırlamak.
- Hizmet birimlerinin uyumlu, verimli, disiplinli ve düzenli bir biçimde çalışmasını sağlamak.
- Yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, amaç ve hedeflere, performans ölçütlerine göre faaliyetlerin değerlendirmesini yapmak, yaptırmak ve bunları yönetim kuruluna sunmak.
- Kurumun faaliyet gösterdiği alanda strateji, politikalar ve ilgili mevzuat ile kurum ve çalışanların performans ölçütleri hakkında çalışma ve değerlendirme yapmak.
- Kurumun diğer kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.
- Yönetim kurulu tarafından atanması öngörülenler dışındaki kurum personelini atamak.
- Başkan adına imzaya yetkili personelin görev ve yetki alanını belirlemek.
- İdarî konulardaki diğer görevleri yerine getirmek.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Yönetim kurulu toplantılarının gündemini hazırlamak ve yönetim kurulu üyelerine bildirmek.
- b) Yönetim kurulu kararlarının yayımlanmasını veya tebliğini sağlamak, bu kararların gereğinin yerine getirilmesini temin etmek ve uygulanmasını izlemek.
- c) Hizmet birimlerinden gelen önerilere son şeklini vermek, yönetim kuruluna sunmak.
- d) Kurumun stratejilerine, amaç ve hedeflerine uygun olarak, yıllık bütçe ve malî tabloları hazırlamak.
- e) Hizmet birimlerinin uyumlu, verimli, disiplinli ve düzenli bir biçimde çalışmasını sağlamak.
- f) Yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, amaç ve hedeflere, performans ölçütlerine göre faaliyetlerin değerlendirmesini yapmak, yaptırmak ve bunları yönetim kuruluna sunmak.
- g) Kurumun faaliyet gösterdiği alanda strateji, politikalar ve ilgili mevzuat ile kurum ve çalışanların performans ölçütleri hakkında çalışma ve değerlendirme yapmak.
- h) Kurumun diğer kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.
- i) Yönetim kurulu tarafından atanması öngörülenler dışındaki kurum personelini atamak.
- j) Başkan adına imzaya yetkili personelin görev ve yetki alanını belirlemek.
- k) İdarî konulardaki diğer görevleri yerine getirmek.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?