Genel Müdür Yardımcısı (1112.23)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1112.23
Meslek AdıGenel Müdür Yardımcısı
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Genel Müdür Yardımcısı görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupBaşkanlar, Üst Düzey Yöneticiler ve Kanun Yapıcılar
Meslek GrubuKanun Yapıcılar ve Üst Düzey Yöneticiler
Meslek Birim GrubuÜst Düzey Devlet Yöneticileri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4 / 5  •  9 kişi puanladı.

Sponsorlu

Genel Müdür Yardımcısı Nedir?

Genel müdürün idari yükünü paylaşan, kendisine bağlı departmanların stratejilerini yöneten ve kurumsal hedefleri takip eden kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Genel Müdür Yardımcısı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Sorumlu olduğu birimlerin bütçe ve personel planlarını onaylamak.
  • Kurumsal projelerin ilerleme raporlarını incelemek ve denetlemek.
  • Departmanlar arası koordinasyon toplantılarını yönetmek.
  • Genel müdür adına resmi kurum ve paydaş görüşmelerini yürütmek.
  • Şirket performansını artıracak stratejik kararlara veri desteği sunmak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1112.23 kodu, Genel Müdür Yardımcısı mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1112.23 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Genel Müdür Yardımcısı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Sorumlu olduğu birimlerin bütçe ve personel planlarını onaylamak.
  • b) Kurumsal projelerin ilerleme raporlarını incelemek ve denetlemek.
  • c) Departmanlar arası koordinasyon toplantılarını yönetmek.
  • d) Genel müdür adına resmi kurum ve paydaş görüşmelerini yürütmek.
  • e) Şirket performansını artıracak stratejik kararlara veri desteği sunmak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket