Baş Müdür Yardımcısı (1112.40)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1112.40
Meslek AdıBaş Müdür Yardımcısı
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Baş Müdür Yardımcısı görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupBaşkanlar, Üst Düzey Yöneticiler ve Kanun Yapıcılar
Meslek GrubuKanun Yapıcılar ve Üst Düzey Yöneticiler
Meslek Birim GrubuÜst Düzey Devlet Yöneticileri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4 / 5  •  1 kişi puanladı.

Sponsorlu

Baş Müdür Yardımcısı Nedir?

Kamu kurumlarında baş müdüre bağlı olarak belirli birimlerin yönetimini ve operasyonel koordinasyonu sağlayan kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Baş Müdür Yardımcısı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Sorumlu olduğu dairelerin iş akışını denetlemek.
  • Baş müdür adına idari toplantıları ve süreçleri yönetmek.
  • Personel performansı ve bütçe kullanımı raporlarını incelemek.
  • Birimler arası iş birliğini ve iletişimi tesis etmek.
  • Kurumsal hedeflerin uygulama süreçlerini takip etmek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1112.40 kodu, Baş Müdür Yardımcısı mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1112.40 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Baş Müdür Yardımcısı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Sorumlu olduğu dairelerin iş akışını denetlemek.
  • b) Baş müdür adına idari toplantıları ve süreçleri yönetmek.
  • c) Personel performansı ve bütçe kullanımı raporlarını incelemek.
  • d) Birimler arası iş birliğini ve iletişimi tesis etmek.
  • e) Kurumsal hedeflerin uygulama süreçlerini takip etmek.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket