İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı (1212.04)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1212.04
Meslek Adıİnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
Eğitim DüzeyiOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupTicari ve İdari Müdürler
Meslek Grubuİş Hizmetleri ve İdaresi ile İlgili Müdürler
Meslek Birim Grubuİnsan Kaynakları Müdürleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 3.8 / 5  •  4 kişi puanladı.

Sponsorlu

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nedir?

İnsan kaynakları müdürüne bağlı olarak işe alım, eğitim, özlük ve personel ilişkilerini koordine eden kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

İİnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Personel özlük dosyalarının ve mevzuatın takibini yapmak.
  • İşe alım süreçlerinde ilan ve mülakat organizasyonlarını yönetmek.
  • Eğitim planlarının uygulanmasını ve bütçe takibini denetlemek.
  • Performans değerlendirme sonuçlarını analiz etmek ve raporlamak.
  • Müdür adına idari toplantılara ve koordinasyon işlerine katılmak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1212.04 kodu, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Ortaöğretim (Lise ve Dengi).

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1212.04 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Personel özlük dosyalarının ve mevzuatın takibini yapmak.
  • b) İşe alım süreçlerinde ilan ve mülakat organizasyonlarını yönetmek.
  • c) Eğitim planlarının uygulanmasını ve bütçe takibini denetlemek.
  • d) Performans değerlendirme sonuçlarını analiz etmek ve raporlamak.
  • e) Müdür adına idari toplantılara ve koordinasyon işlerine katılmak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket