Kobi Danışmanı (2421.06)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 2421.06
Meslek AdıKobi Danışmanı
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Kobi Danışmanı görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupProfesyonel Meslek Mensupları
Alt Ana Grupİş ve Yönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek GrubuYönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Birim GrubuYönetim ve Organizasyon Analistleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.2 / 5  •  5 kişi puanladı.

Sponsorlu

Kobi Danışmanı Nedir?

Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletme(KOBİ) lerin mevcut durumunu analiz ederek sorun alanlarını tespit ederek, çözüm önerileri getiren, değişim ve/veya iyileştirme alanları için gerekli uygulama süreçlerini geliştiren ve yürüten, yönlendirme ve tavsiyede bulunan, sunduğu hizmetin sürdürülebilirliğini sağlayan kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

KOBİ Danışmanı;işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • İş organizasyonu yapmak.
  • KOBİ?nin dış çevresinin ve iç kaynaklarının analizini yapmak.
  • Üretim, yönetim ve faaliyet yapısının analizini yapmak.
  • Kullanılan teknolojinin analizini yapmak.
  • Müşteri ve ürün yapısı ile piyasa koşulları ve pazar yapısının analizini yapmak.
  • Mali ve finansal yapı ile insan kaynakları yapısının analizini yapmak.
  • Yapılan analizler sonucunda işletmenin mevcut durumunu belirlemek.
  • Mevcut durumunun analizi aşamasında anket, gözlem, piyasa araştırması, veri sondaj çalışması gibi çeşitli araştırma ve veri toplama yöntemlerini kullanmak.
  • Problem ya da geliştirme fırsatlarını tespit etmek.
  • Tespit edilen sorunları öncelik sırasına koymak.
  • Problem ya da geliştirme fırsatlarına yönelik çözüm üretmek.
  • Uygulamaya konulacak çözüm sürecini nihai hedeflerini ve faydalarını belirlemek.
  • Çözüm önerilerinin uygulama sürecini KOBİ?nin onayına sunmak.
  • Çözüm sürecini yürütmek.
  • Çözüm sürecinin uygulaması sırasında oluşabilecek riskleri ve alternatif çözüm önerilerini belirlemek.
  • Uygulama sürecinde kullanılacak iç kaynakları belirlemek.
  • SGK ve diğer devlet teşvik ve destekleri, banka kredileri ulusal ve uluslararası fonlar gibi dış kaynakları belirlemek.
  • Çözüm sürecine ilişkin yapılan tüm uygulamaların izleme, değerlendirme ve raporlamalarını yapmak.
  • KOBİ?ye sunulan hizmetin sürdürebilirliğini sağlayacak izleme ve değerlendirme sistemini belirlemek.
  • Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 2421.06 kodu, Kobi Danışmanı mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 2421.06 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Kobi Danışmanı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) İş organizasyonu yapmak.
  • b) KOBİ?nin dış çevresinin ve iç kaynaklarının analizini yapmak.
  • c) Üretim, yönetim ve faaliyet yapısının analizini yapmak.
  • d) Kullanılan teknolojinin analizini yapmak.
  • e) Müşteri ve ürün yapısı ile piyasa koşulları ve pazar yapısının analizini yapmak.
  • f) Mali ve finansal yapı ile insan kaynakları yapısının analizini yapmak.
  • g) Yapılan analizler sonucunda işletmenin mevcut durumunu belirlemek.
  • h) Mevcut durumunun analizi aşamasında anket, gözlem, piyasa araştırması, veri sondaj çalışması gibi çeşitli araştırma ve veri toplama yöntemlerini kullanmak.
  • i) Problem ya da geliştirme fırsatlarını tespit etmek.
  • j) Tespit edilen sorunları öncelik sırasına koymak.
  • k) Problem ya da geliştirme fırsatlarına yönelik çözüm üretmek.
  • l) Uygulamaya konulacak çözüm sürecini nihai hedeflerini ve faydalarını belirlemek.
  • m) Çözüm önerilerinin uygulama sürecini KOBİ?nin onayına sunmak.
  • n) Çözüm sürecini yürütmek.
  • o) Çözüm sürecinin uygulaması sırasında oluşabilecek riskleri ve alternatif çözüm önerilerini belirlemek.
  • p) Uygulama sürecinde kullanılacak iç kaynakları belirlemek.
  • q) SGK ve diğer devlet teşvik ve destekleri, banka kredileri ulusal ve uluslararası fonlar gibi dış kaynakları belirlemek.
  • r) Çözüm sürecine ilişkin yapılan tüm uygulamaların izleme, değerlendirme ve raporlamalarını yapmak.
  • s) KOBİ?ye sunulan hizmetin sürdürebilirliğini sağlayacak izleme ve değerlendirme sistemini belirlemek.
  • t) Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket