Kurum Başkan Yardımcısı-Kamu (1112.22)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 1112.22 |
|---|---|
| Meslek Adı | Kurum Başkan Yardımcısı-Kamu |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Kurum Başkan Yardımcısı-Kamu görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Yöneticiler |
| Alt Ana Grup | Başkanlar, Üst Düzey Yöneticiler ve Kanun Yapıcılar |
| Meslek Grubu | Kanun Yapıcılar ve Üst Düzey Yöneticiler |
| Meslek Birim Grubu | Üst Düzey Devlet Yöneticileri |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.3 / 5 • 7 kişi puanladı.
Kurum Başkan Yardımcısı-Kamu Nedir?
Kurum Başkan Yardımcısı-Kamu, kamu kurumlarında kurum başkanına bağlı olarak belirli bir alanda veya birden fazla birimde stratejik yönetim, planlama, koordinasyon ve denetim faaliyetlerini yürüten üst düzey nitelikli kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Kurum Başkan Yardımcısı-Kamu, işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Kurum başkanına danışmanlık yaparak stratejik plan ve politikaların oluşturulmasına katkı sağlar.
- Görev alanındaki birimlerin faaliyetlerini koordine eder, performanslarını izler ve değerlendirir.
- Bütçe hazırlama, harcama ve kaynak yönetimi süreçlerini yönetir ve denetler.
- Kurumsal projelerin planlanması, uygulanması ve izlenmesinde liderlik eder.
- Kurumlar arası işbirliği ve koordinasyonu sağlayarak ilgili paydaşlarla iletişim kurar.
- Yasal düzenlemelere uygunluğu denetler ve mevzuat değişikliklerini takip eder.
- Personel yönetimi, eğitim ve gelişim programlarını planlar ve uygular.
- Kurumsal raporlar hazırlayarak üst yönetime ve ilgili mercilere sunar.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Kurum başkanına danışmanlık yaparak stratejik plan ve politikaların oluşturulmasına katkı sağlar.
- b) Görev alanındaki birimlerin faaliyetlerini koordine eder, performanslarını izler ve değerlendirir.
- c) Bütçe hazırlama, harcama ve kaynak yönetimi süreçlerini yönetir ve denetler.
- d) Kurumsal projelerin planlanması, uygulanması ve izlenmesinde liderlik eder.
- e) Kurumlar arası işbirliği ve koordinasyonu sağlayarak ilgili paydaşlarla iletişim kurar.
- f) Yasal düzenlemelere uygunluğu denetler ve mevzuat değişikliklerini takip eder.
- g) Personel yönetimi, eğitim ve gelişim programlarını planlar ve uygular.
- h) Kurumsal raporlar hazırlayarak üst yönetime ve ilgili mercilere sunar.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?