Yönetici (Bilgi İşlem) (1330.03)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 1330.03
Meslek AdıYönetici (Bilgi İşlem)
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Yönetici (Bilgi İşlem) görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupYöneticiler
Alt Ana GrupÜretim ve Uzmanlaşmış Hizmet Müdürleri
Meslek GrubuBilgi ve İletişim Teknolojisi Hizmet Müdürleri
Meslek Birim GrubuBilgi ve İletişim Teknolojisi Hizmet Müdürleri
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.3 / 5  •  4 kişi puanladı.

Sponsorlu

Yönetici (Bilgi İşlem) Nedir?

Kuruluşun bilgi işlem faaliyetlerini planlayan, yöneten, bilgi işlem hizmetlerini geliştiren ve işletim çalışmalarını yöneterek kaynakların optimum kullanılmasını sağlayan ve bilgi işlem hizmetlerini kullanan uç kullanıcılarla işbirliği yaparak kuruluşun çalışmalarının geliştirilmesine destek veren, etkili,yetkin bir hizmet verilmesini sağlayan kişidir .

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Yönetici (Bilgi İşlem); işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Sistem ve bilgi işlem kavramları konularında eğitimin planlamak .
  • Kaynak kullanımını incelemek ve bunu geliştirmek için projeler başlatmak.
  • Önerilen sistemleri değerlendirmek ve uygun çalışmaları önermek.
  • Yeni donanım ve yazılım teknolojisini değerlendirmek ve kuruluşun gereksinimlerine uygunluğunu saptamak.
  • Personel ve donanım/yazılım kaynaklarının performansını yönetime bildirmek ve önemli akımları tanımlamak.
  • Bilgi işlem çalışmaları için plan ve bütçeler geliştirmek.
  • Maliyet/fayda analizini uygulamalara , donanım ve yazılım yapısına, organizasyona ve yönetime uygulamak.
  • Standart yöntemler geliştirmek ve bunları uygulatmak.
  • Yeni ve geliştirilmiş sistemler yoluyla başarılabilecek potansiyel gelişme alanları belirlemek.
  • Birimin çalışmasını denetlemek, personeli eğitmek ve geliştirmek.
  • Kuruluşun planları ve amaçları çerçevesinde yeni teknolojik gelişmeleri değerlendirmek.
  • Personelin, donanım ve yazılımın ve sistemlerin performansını ölçmek.
  • Kuruluşun gereksinimlerini karşılayacak etkin ve güvenli bilgisayar sistemleri ve hizmetleri sağlamak.
  • Personel,donanım, yazılım, yerleşim gibi konuları da içeren bilgisayar kaynakları gereksinimlerini tahmin etmek, kuruluşun planlama ve bütçeleme çalışmalarını koordine temek.
  • Bilgi işlem geliştirme projeleri, kaynak kullanımı ve işletim performansı gibi konulardaki gelişmeleri yönetime bildirmek . vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 1330.03 kodu, Yönetici (Bilgi İşlem) mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 1330.03 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Yönetici (Bilgi İşlem) başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Sistem ve bilgi işlem kavramları konularında eğitimin planlamak .
  • b) Kaynak kullanımını incelemek ve bunu geliştirmek için projeler başlatmak.
  • c) Önerilen sistemleri değerlendirmek ve uygun çalışmaları önermek.
  • d) Yeni donanım ve yazılım teknolojisini değerlendirmek ve kuruluşun gereksinimlerine uygunluğunu saptamak.
  • e) Personel ve donanım/yazılım kaynaklarının performansını yönetime bildirmek ve önemli akımları tanımlamak.
  • f) Bilgi işlem çalışmaları için plan ve bütçeler geliştirmek.
  • g) Maliyet/fayda analizini uygulamalara , donanım ve yazılım yapısına, organizasyona ve yönetime uygulamak.
  • h) Standart yöntemler geliştirmek ve bunları uygulatmak.
  • i) Yeni ve geliştirilmiş sistemler yoluyla başarılabilecek potansiyel gelişme alanları belirlemek.
  • j) Birimin çalışmasını denetlemek, personeli eğitmek ve geliştirmek.
  • k) Kuruluşun planları ve amaçları çerçevesinde yeni teknolojik gelişmeleri değerlendirmek.
  • l) Personelin, donanım ve yazılımın ve sistemlerin performansını ölçmek.
  • m) Kuruluşun gereksinimlerini karşılayacak etkin ve güvenli bilgisayar sistemleri ve hizmetleri sağlamak.
  • n) Personel,donanım, yazılım, yerleşim gibi konuları da içeren bilgisayar kaynakları gereksinimlerini tahmin etmek, kuruluşun planlama ve bütçeleme çalışmalarını koordine temek.
  • o) Bilgi işlem geliştirme projeleri, kaynak kullanımı ve işletim performansı gibi konulardaki gelişmeleri yönetime bildirmek . vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket