Geçici Personel (4419.11)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 4419.11
Meslek AdıGeçici Personel
Eğitim Düzeyiİlköğretim
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Geçici Personel görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupBüro Hizmetlerinde Çalışan Elemanlar
Alt Ana GrupDiğer Büro Hizmetlerinde Çalışan Elemanlar
Meslek GrubuDiğer Büro Hizmetlerinde Çalışan Elemanlar
Meslek Birim GrubuBaşka Yerde Sınıflandırılmamış Büro Hizmetlerinde Çalışan Elemanlar
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4 / 5  •  1 kişi puanladı.

Sponsorlu

Geçici Personel Nedir?

Belirli bir proje, yoğunluk veya geçici ihtiyaç durumunda kurumun idari veya teknik birimlerinde destek hizmeti veren kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Geçici Personel; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Birim amiri tarafından verilen günlük işleri yerine getirmek.
  • Dosyalama, veri girişi ve evrak kayıt süreçlerine yardımcı olmak.
  • Kurumun operasyonel faaliyetlerinde destek hizmetleri sunmak.
  • Çalışma alanının tertip ve düzenini sağlamak.
  • Görev süresi boyunca kurum disiplin kurallarına uygun hareket etmek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 4419.11 kodu, Geçici Personel mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: İlköğretim.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 4419.11 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Geçici Personel başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Birim amiri tarafından verilen günlük işleri yerine getirmek.
  • b) Dosyalama, veri girişi ve evrak kayıt süreçlerine yardımcı olmak.
  • c) Kurumun operasyonel faaliyetlerinde destek hizmetleri sunmak.
  • d) Çalışma alanının tertip ve düzenini sağlamak.
  • e) Görev süresi boyunca kurum disiplin kurallarına uygun hareket etmek.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket