Eğitim Danışmanı (2423.17)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 2423.17
Meslek AdıEğitim Danışmanı
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Eğitim Danışmanı görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupProfesyonel Meslek Mensupları
Alt Ana Grupİş ve Yönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek GrubuYönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Birim GrubuPersonel ve Kariyer ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4.8 / 5  •  6 kişi puanladı.

Sponsorlu

Eğitim Danışmanı Nedir?

Bireylere veya kurumlara eğitim ihtiyaçlarını belirleme, kariyer planlama ve uygun program seçimi konularında rehberlik eden kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Eğitim Danışmanı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • Danışanların yetkinlik ve hedeflerini analiz etmek.
  • Uygun eğitim kurumları ve müfredatlar hakkında bilgi sunmak.
  • Bireysel kariyer ve gelişim planları hazırlamak.
  • Eğitim süreçlerini takip ederek geri bildirim raporları oluşturmak.
  • Sektörel değişimleri izleyerek yeni eğitim fırsatlarını araştırmak.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 2423.17 kodu, Eğitim Danışmanı mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 2423.17 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Eğitim Danışmanı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) Danışanların yetkinlik ve hedeflerini analiz etmek.
  • b) Uygun eğitim kurumları ve müfredatlar hakkında bilgi sunmak.
  • c) Bireysel kariyer ve gelişim planları hazırlamak.
  • d) Eğitim süreçlerini takip ederek geri bildirim raporları oluşturmak.
  • e) Sektörel değişimleri izleyerek yeni eğitim fırsatlarını araştırmak.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket