Endüstriyel İlişkiler Uzmanı (2423.20)

Sponsorlu

Meslek Kimlik Kartı

Meslek Kodu 2423.20
Meslek AdıEndüstriyel İlişkiler Uzmanı
Eğitim DüzeyiLisans
Kod Doğrulama Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Endüstriyel İlişkiler Uzmanı görev tanımı bölümünü inceleyiniz.
Ana GrupProfesyonel Meslek Mensupları
Alt Ana Grupİş ve Yönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek GrubuYönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
Meslek Birim GrubuPersonel ve Kariyer ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları
DurumAKTİF (KULLANIMDA)
Son Güncelleme 29.04.2026

Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?

Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.

Ortalama: 4 / 5  •  5 kişi puanladı.

Sponsorlu

Endüstriyel İlişkiler Uzmanı Nedir?

İş mevzuatı çerçevesinde toplu iş sözleşmelerinin müzakere ve imzalanma sürecini yürüterek, toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasını sağlayan, işçi ile işveren, işçi sendikası, işveren sendikası ve kamu kurum ve kuruluşları arasındaki ilişkileri ve sosyal diyalogu geliştiren, çalışma yaşamının sorunlarının çözülmesi ile ilgilenen, süreçlere ilişkin politika ve stratejiler geliştiren nitelikli kişidir.

Görev Tanımı ve İşlem Basamakları

Endüstriyel İlişkiler Uzmanı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:

  • İSG ve çevre koruma ile ilgili kuralları takip etmek.
  • Süreçlerin yasal mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu sağlamak.
  • Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin bilgi sistemleri yönetimini sağlamak.
  • İK bilgi sistemi alt yapısını oluşturmak.
  • İK bilgi sistemi ile ilgili veri girişi, raporlama ve arşivlemenin yapılmasını sağlamak.
  • Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin taslak bütçe hazırlamak.
  • Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin bütçe gerçekleşmelerini değerlendirmek.
  • Dış kaynaklardan alınacak hizmetleri koordine etmek.
  • Tedarikçi firmalar ile temas kurmak.
  • Hizmet satın alma süreçlerini yürütmek.
  • Hizmetlerin değerlendirme sürecini yürütmek.
  • Endüstriyel ilişkiler politikasının oluşturulmasına destek vermek.
  • Endüstriyel ilişkiler sürecini oluşturan unsurları belirlemek.
  • Toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecini yürütmek.
  • Sendika ilişkileri ve iletişimi (işveren, işçi, kamu) yürütmek.
  • İnsan kaynakları süreçlerinin uygulanmasını sağlamak.
  • Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek.

vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Sponsorlu

Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı itibarıyla SGK ve İŞKUR kayıtlarında 2423.20 kodu, Endüstriyel İlişkiler Uzmanı mesleğini temsil eder.

Bu meslek grubunda çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi: Lisans.

E-devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sayfasında işvereninizin sizin için 2423.20 kodunu bildirip bildirmediğini kontrol edebilirsiniz.

Endüstriyel İlişkiler Uzmanı başlıca şu görev ve işlemleri yerine getirir:

  • a) İSG ve çevre koruma ile ilgili kuralları takip etmek.
  • b) Süreçlerin yasal mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu sağlamak.
  • c) Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin bilgi sistemleri yönetimini sağlamak.
  • d) İK bilgi sistemi alt yapısını oluşturmak.
  • e) İK bilgi sistemi ile ilgili veri girişi, raporlama ve arşivlemenin yapılmasını sağlamak.
  • f) Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin taslak bütçe hazırlamak.
  • g) Endüstriyel ilişkiler sürecine ilişkin bütçe gerçekleşmelerini değerlendirmek.
  • h) Dış kaynaklardan alınacak hizmetleri koordine etmek.
  • i) Tedarikçi firmalar ile temas kurmak.
  • j) Hizmet satın alma süreçlerini yürütmek.
  • k) Hizmetlerin değerlendirme sürecini yürütmek.
  • l) Endüstriyel ilişkiler politikasının oluşturulmasına destek vermek.
  • m) Endüstriyel ilişkiler sürecini oluşturan unsurları belirlemek.
  • n) Toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecini yürütmek.
  • o) Sendika ilişkileri ve iletişimi (işveren, işçi, kamu) yürütmek.
  • p) İnsan kaynakları süreçlerinin uygulanmasını sağlamak.
  • q) Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek.
Mini Anket

Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?

Yeni Anket