Meslek Analizcisi (2423.06)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 2423.06 |
|---|---|
| Meslek Adı | Meslek Analizcisi |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Meslek Analizcisi görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | İş ve Yönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Grubu | Yönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Birim Grubu | Personel ve Kariyer ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4.7 / 5 • 9 kişi puanladı.
Meslek Analizcisi Nedir?
-İş gücünün verimli şekilde kullanılması, mesleki şartların belirlenmesi, ücret takdirlerinin yapılabilmesi ve meslek ünvanlarının standardize edilebilmesi için meslek analizleri yapan kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Meslek Analizcisi işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- Yapılacak analizin çeşidini, faaliyet alanını ve amacını araştırmak.
- İşlemde kullanılacak standart formları düzenlemek.
- Gözlem ve mülakat yoluyla yapılan işleri incelemek.
- İş fonksiyonlarını araştıran idari ve teknik personelle mülakat yapıp, elde ettiği bilgileri detaylı şekilde yazmak.
- Mesleki özellikleri çalışma şartlarının, gerekli fiziki ve zihni kabiliyetleri, görev ve unsurlarını tespit etmek.
- İşin diğer işlerle olan bağlantılarını araştırıp, elde edilen bilgilerle geniş kapsamlı meslek analizi yapmak.
- Kodlama ve mesleki sınıflandırma sistemleri işlerini organize etmek.
- Ücrete esas olacak puanlar vermek.
- Uygun işe yerleştirme için mülakat formları hazırlamak.
- İş değerlendirme raporları, personel yönetimi, iş gücü araştırma ve planlama, eğitim ve mesleki bilgi ve mesleğe yöneltme gibi alanlarda hükümete ve diğer kuruluşlara tavsiyede bulunmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) Yapılacak analizin çeşidini, faaliyet alanını ve amacını araştırmak.
- b) İşlemde kullanılacak standart formları düzenlemek.
- c) Gözlem ve mülakat yoluyla yapılan işleri incelemek.
- d) İş fonksiyonlarını araştıran idari ve teknik personelle mülakat yapıp, elde ettiği bilgileri detaylı şekilde yazmak.
- e) Mesleki özellikleri çalışma şartlarının, gerekli fiziki ve zihni kabiliyetleri, görev ve unsurlarını tespit etmek.
- f) İşin diğer işlerle olan bağlantılarını araştırıp, elde edilen bilgilerle geniş kapsamlı meslek analizi yapmak.
- g) Kodlama ve mesleki sınıflandırma sistemleri işlerini organize etmek.
- h) Ücrete esas olacak puanlar vermek.
- i) Uygun işe yerleştirme için mülakat formları hazırlamak.
- j) İş değerlendirme raporları, personel yönetimi, iş gücü araştırma ve planlama, eğitim ve mesleki bilgi ve mesleğe yöneltme gibi alanlarda hükümete ve diğer kuruluşlara tavsiyede bulunmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?