Sanatsal Yetenek Yöneticisi (2423.24)
Meslek Kimlik Kartı
| Meslek Kodu | 2423.24 |
|---|---|
| Meslek Adı | Sanatsal Yetenek Yöneticisi |
| Eğitim Düzeyi | Lisans |
| Kod Doğrulama | Meslek adı eşleşiyor olsa bile SGK meslek kodu seçimi yapılırken görev ve işlem basamakları dikkate alınmalıdır. Bu kodun pozisyonunuz için uygun olup olmadığını doğrulamak amacıyla Sanatsal Yetenek Yöneticisi görev tanımı bölümünü inceleyiniz. |
| Ana Grup | Profesyonel Meslek Mensupları |
| Alt Ana Grup | İş ve Yönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Grubu | Yönetim ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Meslek Birim Grubu | Personel ve Kariyer ile İlgili Profesyonel Meslek Mensupları |
| Durum | AKTİF (KULLANIMDA) |
| Son Güncelleme | 29.04.2026 |
Bu bilgiyi nasıl değerlendirirsiniz?
Sizin için en doğru bilgiyi sunabilmemiz adına puan verin.
Ortalama: 4 / 5 • 2 kişi puanladı.
Sanatsal Yetenek Yöneticisi Nedir?
Yetenekleri keşfeden, tanıtıma hazırlayan ve tanıtan, kast seçimi yapan, yeteneklerin kariyer ve iş süreçlerini yöneten ve mesleki gelişim faaliyetleri yürüten nitelikli kişidir.
Görev Tanımı ve İşlem Basamakları
Sanatsal Yetenek Yöneticisi; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:
- İSG, çevre koruma ve kalite önlemlerini uygulamak.
- İş organizasyonu yapmak.
- Yeteneklerin keşfedilmesi ve tanıtımı ile ilgili çalışmaları yönetmek.
- Müşteri talebini değerlendirmek.
- Yetenekleri sunmak.
- Yeteneklerin kariyer ve iş süreçlerini yönetmek.
- Yeteneklerin mali ve hukuki işlemlerini takip etmek.
- Mesleki gelişim faaliyetlerine katılmak.
vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Sıkça Sorulan Sorular
- a) İSG, çevre koruma ve kalite önlemlerini uygulamak.
- b) İş organizasyonu yapmak.
- c) Yeteneklerin keşfedilmesi ve tanıtımı ile ilgili çalışmaları yönetmek.
- d) Müşteri talebini değerlendirmek.
- e) Yetenekleri sunmak.
- f) Yeteneklerin kariyer ve iş süreçlerini yönetmek.
- g) Yeteneklerin mali ve hukuki işlemlerini takip etmek.
- h) Mesleki gelişim faaliyetlerine katılmak.
Sitemize excelden veya diğer yazılımlardan liste yapıştırıp çoklu sorgu yapabileceğiniz "Toplu Arama" özelliği eklensin mi?